Отдельные меры социальной поддержки семьям с детьми с 01.01.2019
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отдельные меры социальной поддержки семьям с детьми с 01.01.2019». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С февраля 2022 года жители Перми получают единоразовую матпомощь при рождении малыша. Ее сумма составляет на данный момент 21 719,27 рубля. Назначение соцвыплаты не привязано к уровню доходов – деньги получают все семьи, где появился малыш.
Какой размер МРОТ по Красноярскому краю в 2022 году
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц.
В 2021 году минимальный размер оплаты труда в РФ составлял 12 792 рубля, с 1 января 2022 года МРОТ был равен 13 890 рублей в месяц, а с 1 июня 2022 года эта величина повышена до 15 279 рублей. В итоге прибавка по сравнению с прошлым годом уже 2 487 рублей.
В субъекте РФ может быть установлена своя величина минимальной зарплаты, но не ниже федерального размера.
По Красноярскому краю с 1 января 2022 года размеры заработной платы, применяемой в целях расчета региональной выплаты, дифференцированы по территориям края с учетом установленных на соответствующей территории районных коэффициентов и процентных надбавок.
Для целей расчета региональной выплаты размеры заработной платы составляют:
✓ 36 114 рублей – в городе Норильске, в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе;
✓ 33 336 рублей – в Туруханском районе севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, в Эвенкийском муниципальном районе севернее параллели 63° северной широты;
✓ 31 947 рублей – в Северо-Енисейском районе, в Эвенкийском муниципальном районе южнее параллели 63° северной широты;
✓ 29 169 рублей – в Туруханском районе южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан, в Кежемском районе;
✓ 25 002 рубля – в городах Енисейске, Лесосибирске, в Богучанском, Енисейском и Мотыгинском районах;
✓ 22 224 рубля – в остальных территориях края.
Виды детских пособий в 2022 году в России
В 2022 году российские семьи, имеющие детей, могут рассчитывать на следующие пособия:
- ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- пособие по беременности и родам;
- единовременная выплата в связи с рождением ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- пособие на ребенка;
- единовременная выплата при передаче ребенка на воспитание в замещающую семью;
- единовременное пособие жене военнослужащего-срочника;
- ежемесячные пособия на детей от 3 до 7 и от 8 до 17 лет;
- материнский капитал;
- другие меры поддержки семей с детьми.
Региональное пособие на ребенка до 3 лет в 2023 году
Если родители зарегистрирован в программе обязательного соцстрахования, он может получить выплату, составляющую 40% от его среднего заработка за год. Значения:
- минимум на первого ребенка – 2 633,1 руб.;
- минимум на второго, третьего и т. д. ребенка – 5 266,40 руб.
В случае, если заявитель не зарегистрирован в этой программе, он может получать от региона такие пособия:
- на первого ребенка – 2 633,21 руб.;
- на второго, третьего и т.д. ребенка – 5 266,40 руб.
Согласно региональным законам, поддержку в виде выплат на детей имеют право оформить и получить родители и законные представители при условии, что ребенок не достиг 16 лет (18 лет, если он учится) и живет на одной территории с ними. Еще одно условие – доход на одного члена семьи при подаче заявления ежемесячно должен составлять менее 1 величины регионального прожиточного минимума.
Суммы «детских» выплат в 2022 году:
- неполные семьи – 195,10 руб.;
- матери-одиночки – 390,21 руб.;
- родители-инвалиды – 390,21 руб.;
- родитель служит по контракту – 292,66 руб.
Выплата таких пособий из регионального бюджета будет осуществляться и в 2023 году. Будут они проиндексированы или нет, пока не известно.
Одной разновидностью новой социальной выплаты, которую могут получить многодетные семьи, является выплата за полученную медаль к ордену Родительской славы. Размер помощи составляет 200 000 рублей. Получить её может кто-то из родителей или усыновителей.
Право на получение медали ордена Родительской славы имеют родители (усыновители), что воспитывают или воспитывали четырёх и больше детей (обязательно являющихся гражданами страны).
Условия, которые необходимо выполнить для получения медали, практически те же самые, что для награждения орденом. Вручение награды происходит на основании ходатайства от органов местного самоуправления. Но кому же именно вручит награду из всего предлагаемого списка семей, решает только руководитель страны.
В момент получения такой награды семьёй, самый маленький ребёнок должен быть в возрасте старше трёх лет.
Стандартный пакет документов
Все пособия поступают в заявительном порядке, органы социальной защиты проверяют основания для получения денег. Наиболее часто требуется:
- любые доказательства проживания вместе с детьми в Красноярском крае;
- справки о льготной группе заявителя, например:
- свидетельство из медицинского учреждения о ранней постановке на учет;
- о низких доходах за прошлый налоговый период;
- о рождении ребенка;
- о прохождении детьми учебы в регионе;
- о поступлении в семью ребенка-сироты.
- подтверждение опекунства.
Варианты использования маткапитала в Красноярске и Красноярском крае
Согласно пункта 3 статьи 7 Закона N 12-5937-ОЗ средства краевого материнского капитала могут быть направлены на:
- Улучшение жилищных условий.
- Получение образования.
- Приобретение транспортных средств.
- Приобретение технических средств реабилитации.
- Получение денежных выплат.
- Ремонт печного отопления и (или) электропроводки.
Владельцы сертификата на краевой материнский капитал могут распорядиться средствами маткапитала не ранее 3-х лет со дня рождения или усыновления ребенка, дающего право на краевой материнский капитал.
Заявление о распоряжении средствами краевого материнского капитала может быть подано в любое время со дня рождения или усыновления 3-го ребенка или последующих детей в случае необходимости использования средств по следующим направлениям:
- на погашение основного долга и уплаты процентов по кредитам или займам на приобретение или строительство жилья, включая ипотечные кредиты, предоставленным гражданам по кредитному договору (договору займа), заключенному с организацией, в том числе кредитной организацией;
- на приобретение технических средств реабилитации;
- на получение денежных выплат;
- на строительство объекта индивидуального жилищного строительства на земельном участке, предоставленном лицу, получившему сертификат, либо его супругу в соответствии с пунктом 2 статьи 14 Закона края от 4 декабря 2008 года N 7-2542 «О регулировании земельных отношений в Красноярском крае»;
- ремонт печного отопления и (или) электропроводки.
Направление средств краевого материнского капитала на улучшение жилищных условий регулирует ст. 9, на получение образования — ст. 10, на приобретение транспортных средств — ст. 11, на приобретение технических средств реабилитации для ребенка — ст. 12, на получение денежных выплат в размере не более 12000 рублей в год — ст. 13, а на ремонт печного отопления и (или) электропроводки в размере не более 10000 рублей — ст. 13.1 Закона N 12-5937-ОЗ.
Правила направления краевого материнского капитала установлены Постановлением Правительства Красноярского края от 28.06.2011 г. N 384-п «О правилах направления средств (части средств) краевого материнского (семейного) капитала и правилах подачи заявления о распоряжении средствами (частью средств) краевого материнского (семейного) капитала».
Пособие по уходу за ребенком
После завершения декретного отпуска матери или другие члены семьи могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если за ребенком ухаживают двое и более родных, то право на пособие будет иметь по выбору только один из них. При этом если родитель продолжает работать в условиях неполного рабочего дня или на дому, то он сохраняет право на получение пособия.
С 1 января 2023 года выплата начисляется в размере 40% от среднего заработка родителя или опекуна за два года до его назначения, но не выше 33 281 рубля. Если отпуск оформляется по уходу сразу за двумя детьми до 1,5 лет, то максимальный размер пособия составит уже 66 563 рубля. Однако в этом случае есть ограничение — при уходе за несколькими детьми пособие не может превышать 100% среднего заработка работника.
Справочно:
Подать заявление о предоставлении пособия по уходу за ребенком или детьми до 1,5 лет можно в бухгалтерию или отдел кадров своего работодателя.
Особенности выплат губернаторских пособий
Любое губернаторское пособие, в каком бы субъекте РФ и при соблюдении каких условий оно не выдавалось, является единовременной выплатой при появлении в семье ребенка. Поэтому выплачивается оно лишь один раз, и претендовать на выплату снова у того же заявителя не получится.
Однако в отдельных регионах утверждены ежемесячные губернаторские выплаты, которые нельзя путать со стандартными аналогичными пособиями, — вот тогда средства будут зачисляться на счет родителя многократно с интервалом в один месяц. Такие пособия имеются, к примеру, в Курской области. Здесь выплаты продолжаются до тех пор, пока второму ребенку в семье не исполнится три года (ежемесячно на счет поступает 2000 рублей). Если ребенок третий по счету, сумма увеличивается до 3000 рублей.
Величина пособий на первого, второго, третьего ребенка
В силу того, что на данный момент в России неблагоприятная демографическая обстановка (старение населения и снижение рождаемости), правительство и региональные власти стараются больше внимания уделять именно семьям, в которых воспитывается трое и более детей, стимулируя тем самым другие семьи следовать их примеру.
Для этого в тех субъектах РФ, где рождаемость имеет наиболее низкие показатели по стране, государство увеличивает губернаторские пособия до максимума, который может потянуть местный бюджет, при этом назначая выплаты адресно — семьям, в которых рождается третий, четвертый и последующий ребенок. С каждым следующим маленьким членом семьи родители получают все более существенную сумму при его появлении на свет. Поэтому пособие на первого ребенка обычно низкое (хотя и не повсеместно), если оно вообще утверждено.
Губернаторские 100 тысяч за 3 ребенка: как можно получить
- действие программы продлевается до 2022 года;
- если доход на 1 человека в семье не превышает полутора прожиточных минимумов, то родители получают право на ежемесячные выплаты с маткапитала;
- теперь не нужно будет ждать 3 года на то, чтобы иметь возможность начать тратить капитал – на оплату дошкольного образования его можно брать с первых месяцев жизни ребенка.
- заявление от одного из родителей, в котором следует указать реквизиты счета для получения денег;
- копию документа о рождении 3 ребенка (свидетельства);
- копию удостоверения гражданина РФ;
- данные о регистрации на территории Российской Федерации;
- копия сберегательной книжки с указанием номера счета по вкладу, который нужно открыть в банковском учреждении (если гражданин выбрал именно такую форму получения выплаты).
Оформление губернаторских выплат при рождении ребенка в Воронеже в 2022 году
Регулированием суммы материальной поддержки, а также кругом лиц, которые могут на нее рассчитывать, занимается местная администрация области, опираясь на экономическое состояние каждого конкретного региона. В 2022 году многодетным семьям выплата на второго и последующего ребенка может быть различной:
Всегда непросто вырастить двух и более малышей, и иногда семье приходится жить только на одну зарплату – отца, ведь мать постоянно в отпуске и ухаживает за детьми. Дабы молодые семьи ощущали поддержку от государства, власти стараются создавать всевозможные программы по материальной поддержке. Особую роль в нише финансовой помощи занимают единоразовые финансовые поддержки по появлению на свет второго и третьего ребенка. Среди таковых можно выделить губернаторские выплаты при рождении малыша.
Досрочный выход на пенсию
Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Детские пособия в Красноярском крае в 2021 году
- социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
- компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
- скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
- инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
- ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.
В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.
Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:
- направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
- по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
- работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
- расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).
Пособия рассчитаны исходя из коэффициента инфляции 4,9 % (Постановление Правительства РФ № 73 от 28 января 2021 года «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году»).
Часть пособий зависит от федерального МРОТ, который с 1 января 2021 года равен 12 792 рубля в месяц (Федеральный закон от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).
- Единовременное пособие по беременности и родам, работающим женщинам — Зависит от зарплаты
- Единовременное пособие работающим женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности:
- К 1,2 — 849,88;
- К 1,3 — 920,70;
- К 1,6 — 1 133,17;
- К 1,8 — 1 274,82.
- Единовременное пособие по беременности и родам, в месяц:
- К 1,2 — 849,88;
- К 1,3 — 920,70;
- К 1,6 — 1 133,17;
- К 1,8 — 1 274,82.
- Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности:
- К 1,2 — 849,88;
- К 1,3 — 920,70;
- К 1,6 — 1 133,17;
- К 1,8 — 1 274,82.
- Условия труда беременных женщин. Это снижение норм выработки, сокращение рабочего времени, запрет на увольнение и другие поблажки
- Родовой сертификат (положен всем женщинам) — на сумму 12000 рублей.
Родовой сертификат позволяет женщине выбрать медицинское учреждение, где она будет наблюдаться во время беременности, рожать, наблюдать ребенка.
- Материнский (семейный) капитал:
- 483 881,83 — если право на материнский капитал возникло до 01.01.2020
- 483 881,83 — на первого ребенка в случае его рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020. Материнский капитал увеличивается на 155 550 рублей, в случае рождения (усыновления) второго ребенка начиная с 01.01.2020 при условии, что первый ребенок был рожден (усыновлен) не ранее 01.01.2020 (итого — 639 431,83 рублей)
- 639 431,83 — на второго или третьего ребенка или последующих детей в случае ег�� (их) рождения (усыновления) начиная с 01.01.2020 при условии, что ранее право на материнский капитал не возникало.
- Ежемесячная выплата из средств материнского капитала на второго ребенка (до 1,5 лет)
- 13 763 — Региональный прожиточный минимум в Красноярском крае для детей за 2 квартал 2020 г
Компенсация за очередь места в детском саду ребенку с 1,5 до 3 лет
| Кто получает | Многодетные / студенческие / приёмные семьи. |
| Документы |
|
| Размер | 4 109 руб. |
| Особенности | ЕДВ на ребенка от 1,5 до 3 лет назначается при наличии в муниципальном органе управления образованием по месту жительства заявителя и ребенка очередности для определения в детский сад. |
Досрочный выход на пенсию
Согласно Статье 28 Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (08.12.2020), трудовая пенсия по старости назначается досрочно:
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Родитель просить поддержку может с момента рождения ребенка. Ограничительный период для пособий бывает разный (3 месяца, полгода, полтора года, 3 года и пр.).
Если такой срок пропустить, то заявитель утрачивает право на помощь. Восстановить срок можно в судебном порядке. Нужно доказать, что своевременно не удалось обратиться по уважительным причинам (болезнь, вынужденный выезд из РФ и т.п.).
Перечисления производятся тоже в разные сроки. Губернаторские выплаты при рождении ребенка могут производиться с момента обращения в течение:
- 10 дней;
- 30 дней;
- в другие сроки, например, не позднее 25 числа следующего месяца после подачи заявления на дотацию.