Уровень жизни в Швеции в 2021 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Уровень жизни в Швеции в 2021 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Швеция считается экспортоориентированной страной. Она продает товары черной металлургии и лесоматериалы в большом количестве. При этом эксперты не раз ставили Швецию на первое место в списке наиболее привлекательных стран для иммиграции. Здесь развита поддержка малоимущего населения, средний уровень заработной платы выше, чем в ряде других стран ЕС, власти уделяют большое внимание безопасности.
Экономическая ситуация и доходы населения на сегодняшний день
Однако есть несколько негативных моментов, которые мешают иммиграции в страну, а именно:
- Сложный язык, который необходимо знать для жизни и работы в Швеции.
- Высокий уровень цен, в связи с чем приезжать сюда без достаточного капитала не имеет смысла.
Но так как средняя зарплата в Швеции выше, чем в большинстве европейских стран, языковой барьер не останавливает тех, кто действительно хочет переехать сюда на ПМЖ.
Школы и детские сады для иностранцев
Детские сады и школы превосходны. Чтобы посчитать ваши расходы на детей, нужно понимать, в каком статусе вы будете жить в стране. Отдать ребенка учиться можно и бесплатно.
| Детский сад на полный день, оплата за 1 месяц | 15321.58 руб | 233.35 $ | 203.88 € |
| Школа для детей иностранцев, плата за 1 год | 220886.89 руб | 3364.1 $ | 2939.28 € |
Минимальная зарплата в Швеции
Швеция входит в состав шести стран Евросоюза, в которых на законодательном уровне минимальная зарплата не устанавливается. Местные жители абсолютно не переживают по этому поводу и даже поддерживают подобную инициативу властей. В большинстве случаев размер минимального дохода в Швеции зависит от профессии, возраста и опыта специалиста. В отдельных секторах экономики ставки регулируются коллективными соглашениями между профсоюзами и работодателями.
В настоящее время в Швеции действует около 600 коллективных соглашений, которыми охвачены до 90% местной рабочей силы. Переговоры по оплате труда проходят на постоянной основе, в документы вносятся изменения и обозначить конкретные ставки довольно сложно. Но сомнению не подлежит тот факт, что минимальная зарплата в Швеции в 2023 году не менее 2 000 евро месяц. Довольно редко оклады устанавливаются ниже этого уровня. Даже в сфере неквалифицированного труда.
Гарантированная часть пенсии
Garantipension — это пенсия для тех, кто всю жизнь имел очень низкий доход. Данную часть выплат можно получать только с 65 лет. Она не повышается и не индексируется в зависимости от того, когда человек вышел на пенсию.
Сейчас максимальный размер garantipension для не состоящих в отношениях — 8 254 шведских крон — это 763,50 евро, а для тех, у кого есть партнер — 7 363 шведских кроны, что соответствует 681,08 евро. Право на эту часть пенсии есть у всех, кто прописан и живет в Швеции не менее трех лет. Чтобы получать гарантированную пенсию в полном размере, надо прожить в стране не менее 40 лет, т.е. приехать до 16 лет, чтобы к 65 годам было право на ее получение. Если человек живет в Швеции меньше 40 лет, то его размер выплаты уменьшается на 1/40 каждый год. К примеру, если Николай прожил в Швеции 27 лет, то он сможет получать 27/40 от всей выплаты (5571 крону или 515,49 евро).
Права на получение такой пенсии нет у шведов, чья условно-накопительная часть превышает 11 тысяч 906 шведских крон в месяц для одиноких и 10 тысяч 553 шведских крон, если есть вторая половинка. К 2020 году Пенсионный фонд планирует поднять гарантированную часть пенсии на 200 крон в месяц.
«Рабочая» часть пенсии
Кроме общей пенсии есть еще и добровольная рабочая часть — tjänstepension. Это пенсионные отчисления, предусмотренные трудовым контрактом работодателя, профсоюза и работника. В Швеции 9 из 10 наемных работников имеют такой договор.
Большая часть любой пенсии – это, как раз, дополнительная рабочая. Она очень важна, и устраиваясь на работу, шведы выбирают такие компании, где есть коллективный трудовой договор. Чем раньше начать работать в фирме, которая отчисляет такую пенсию, тем больше будет ее размер в будущем.
Рассчитывается обычно, как 4,5% от заработной платы. Если зарплата составляет 30 тысяч шведских крон, то на tjänstepension уйдет 1 тыс. 350 крон в месяц. Если же вы — частный предприниматель, то перечисление такой части пенсии — собственная задача и ответственность.
Здравоохранение скандинавского королевства находится на полном финансировании налогоплательщиков. Система медицинского страхования включает в себя следующие составляющие: на случай болезни и реабилитации, стоматологическое и пособие родителям, различные дотации. Она рассчитана не только на лиц с государственной принадлежностью к Швеции, но и на легально находящихся в ней длительный период иностранцев.
Медицина в Швеции представлена скорой (неотложной) помощью, амбулаторными обследованиями и наблюдениями у специалистов. Услуги населению предоставляются, прежде всего, поликлиниками. Лечебные учреждения оснащены инновационными приборами диагностики и новейшим оборудованием. Кроме этого типа учреждений, существуют специализированные клиники, такие как перинатальные центры, планирования семьи и т. п. В системе делается акцент на профилактические мероприятия в виде различных обследований, контроля состояния пациента.
Особенности налогообложения
Зарплаты и налоги в Швеции высокие. Бюджет на 80 % пополняется за счет платежей жителей.
В трудовом договоре указывают оплату брутто. Размер налога с заработной платы колеблется от 13 до 42 % и в среднем составляет 26%. Зарплата в Швеции после налогов нетто намного меньше суммы указанной в контракте.
Нерезиденты (те, кто получил ВНЖ) с разрешением работать свыше 183 дней в год платят фиксированный налог 20% с зарплаты независимо от уровня годового дохода.
Взимается национальный и муниципальный подоходный налог.
Включает в себя:
- церковный сбор 0,84% (платят верующие);
- похоронный сбор 0,135%;
- окружной налог 11,13%.
Ставка муниципального налога может отличаться в разных муниципалитетах.
| Ставка налога в зависимости от дохода | ||
| Доход в год € |
Национальный % |
Муниципальный % |
| До 1 900 | ||
| 1 900 — 44 256 | 32.12 | |
| 44 256 — 64 384 | 20 | 32.12 |
| Свыше 64 384 | 25 | 32.12 |
Прожиточный минимум в Швеции 2021 для тех, кто жил в арендованной квартире составлял около 1000 €.
Минимальная зарплата в Швеции
Официальная минимальная заработная плата в Швеции не устанавливается. В большинстве секторов экономики ставки фиксируются в специальных коллективных договорах между профсоюзами и работодателями. Минимальный заработок шведских работников во многом зависит от региона, профессии, образования, уровня квалификации, опыта и многих других факторов.
Центральное статистическое бюро Швеции отслеживает среднюю заработную плату по стране в основных сферах деятельности, а профсоюзы собирают статистику от своих членов. В дальнейшем эти цифры и некоторые другие показатели используются в качестве ориентиров во время индивидуальных переговоров и при заключении коллективных соглашений.
Номинально шведы работают порядка 38–40 часов в неделю (225 рабочих дней в году). Оплачиваемый ежегодный отпуск составляет 5–6 недель. Временный отпуск по болезни частично оплачивается в размере до 80% от оклада. В целом минимальная зарплата в Швеции в 2022 году составляет порядка 1 500–2 000 долларов в месяц. Это один из самых высоких показателей в Евросоюзе.
Востребованность – залог успеха
Примечательно, что доходы двадцати процентов наиболее обеспеченных граждан вчетверо превышают доходы двадцати процентов бедняков. То есть, доходы богатых шведов составляют 46700 у. е. в год. Бедняки получают около 15000 евро.
Количество продуктов высчитывается отдельно для разных категорий населения: взрослые, пенсионеры и дети. Кроме этого, в потребительскую корзину входят непродовольственные товары, такие как одежда и обувь, а также услуги предоставляемые государством.
Гражданин подает заявку, после рассмотрения к нему направляют социального работника, который будет приезжать и помогать по дому. Либо по желанию человека отправляют в дом престарелых.
При этом прожиточный минимум внутри одного субъекта РФ может отличаться в зависимости от социально-экономических особенностей и природно-климатических условий (п. 3 ст. 4 Закона N 134-ФЗ).
Основные законные пути для въезда на ПМЖ в Швецию в 2022 году:
- Поступление в вуз;
- Брак с гражданином государства или воссоединение семьи;
- Трудоустройство по приглашению;
- Индивидуальное предпринимательство;
- Политическое убежище.
Выделим средние зарплаты в Швеции в разрезе профессий и секторов экономики по официальным сведениям местного статистического управления.
Поэтому если тот не может выплачивать свою аренду за жилье, вместо помощи его могут просто выселить. Все случаи рассматриваются в индивидуальном порядке. Женщины чаще получают такую льготу.
Швеция отличается не только высоким качеством жизни, но и продолжительностью жизни своих граждан. Средняя продолжительность жизни женщин составляет 84 года, а мужчин 81 год.
Рейтинг стран по Реальному прожиточному минимуму
Согласно документу, в Румынии третья самая низкая минимальная заработная плата (515 евро) в блоке ЕС, а Люксембург — страна с самым высоким минимальным ежемесячным доходом (2257 евро).
Прожиточный минимум — это наименьшая величина денежного дохода, при которой обеспечивается минимальный уровень для проживания в РФ. Величина используется как критерий нужды граждан для предоставления государством мер социальной поддержки.
Отметим, что если в таблице нет какого-то региона, то это означает, что региональные власти еще не приняли соответствующие постановления от утверждении прожиточных минимумом на 2022 год.
Несмотря на высокие зарплаты в Швеции, власти установили высокую налоговую ставку. Это позволяет решать многие государственные задачи и поддерживать уровень социального обеспечения на установленном уровне.
Чтобы вычислить общую стоимость продуктовой корзины, достаточно цену за килограмм товара умножить на их количество и сложить полученные значения.
Швецию считают и вполне обоснованно одной из ряда благополучных государств Евросоюза, обладающей стабильной экономикой, развитой социальной инфраструктурой и оптимальными стандартами трудовой деятельности и условий жизни. Совокупность факторов привлекает в страну трудовых мигрантов, а низкий уровень безработицы дает надежду на благополучный исход переезда.
Поэтому важно выбрать направление деятельности, способное обеспечить потребности человека в условиях незнакомой страны в 2022 году.
Заработная плата в Швеции по премьер министрам
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Челль Лёвен | 03.10.2014 — | 158.7000 | 170.2000 | 170.3000 | 158.5000 | 7.25% |
| Йон Рейнфельдт | 06.10.2006 — 03.10.2014 | 134.3000 | 158.2000 | 160.5000 | 133.6000 | 17.80% |
Стоит ли переезжать в Швецию?
Государство Северной Европы по уровню ВВП и социальным возможностям опережает многих соседей по Евросоюзу. Стабильность и высокий достаток шведов привлекают эмигрантов из России и других стран. Но не все так безоблачно, иностранца и здесь могут встретить свои трудности.
Для начала, каковы преимущества местной жизни:
- бесплатные медицина и образование, достойные пособия и пенсии;
- высокое качество шведских товаров;
- средний уровень цен для европейских стран;
- надежность инвестиций и отсутствие коррупционных схем;
- возможность свободного передвижения по странам ЕС;
- мирный жизненный уклад и хорошая экология;
- развитая инфраструктура транспорта;
- знание гражданами английского языка.
По отзывам иммигрантов, они испытывают и некоторые сложности существования в шведском сообществе:
- сырой холодный климат;
- сдержанный менталитет невозмутимых шведов;
- требование изучения официального языка;
- большие налоги;
- высокие цены на услуги транспорта, недвижимость, а также акцизы на предметы роскоши;
- исключительность случаев вызова скорой помощи;
- большой наплыв беженцев вследствие лояльности правительства.
Несколько моментов можно считать спорными, приемлемыми для одних и вызывающими сложности у других. К таким можно отнести закон о согласовании с партнером сексуального контакта или легализацию однополых браков.
Зарплаты и уровень жизни в Швеции
В 2021 году размер средней заработной платы в Швеции составляет около 3600 евро в месяц, а после налоговых вычетов – 2630 евро.
Примечательно, что доходы двадцати процентов наиболее обеспеченных граждан вчетверо превышают доходы двадцати процентов бедняков. То есть, доходы богатых шведов составляют 46700 у. е. в год. Бедняки получают около 15000 евро.
Статистика утверждает, что в 2021 году месячная заработная плата по шведским городам после вычета всех налогов, переведенная в российскую валюту, выглядит следующим образом:
- Стокгольм – 110 тыс. руб.
- Гётеборг – 120 тыс. руб.
- Мальмё – 95 тыс. руб.
- Упсала – 80 тыс. руб.
- Вастерос – 100 тыс. руб.
- Эребру – 95 тыс. руб.
Разумеется, уровень жизни в столице и крупных городах намного выше, нежели в провинции и деревне.
Иногда бывает и так, что человек, достигший 65-летия, не получает пенсии. Учитывая это, а также то, что цены в Швеции в последнее время только растут, человек имеет право на получение пособия.
Также пособие для пожилых выплачивается тем пенсионерам, размер пенсии которых ниже прожиточного минимума. Размер среднего пособия для пожилых лиц составляет примерно 3,6 тысячи крон.
В 2021 году стоимость некоторых стокгольмских продуктов остается практически равноценной стоимости продуктов в Москве. Так, сейчас стоимость столичных продуктов выглядит следующим образом:
- Молоко (1 литр) – 7-9 кр. (30-40 руб.).
- Хлеб – 18-23 кр. (81-104 руб.).
- Яйца (12 шт.) – 20-25 кр. (90-113 руб.).
- Сыр (1 кило) – 70-90 кр. (300-400 руб.).
- Куриное филе (1 кило) – 70-90 кр. (340-400 руб.).
- Яблоки (1 кило) – 15-20 кр. (60-90 руб.).
- Апельсины (1 кило) – 15-20 кр. (60-90 руб.).
- Картофель (1 кило) – 5-8 кр. (23-36 руб.).
Примечательно то, что медицина в Швеции, оставаясь на достаточно высоком уровне, несколько отстает в своем развитии по сравнению с другими государствами. В 2021 году пациенты продолжают жаловаться на недостаточную квалификацию врачей.
Лечение в Швеции нельзя назвать оперативным. Максимальный срок ожидания приезда доктора составляет семь календарных дней. Сложность заключается и в том, что основные медикаменты стоят сегодня очень дорого.
В Швеции не установлена минимальная зарплата, при этом 98 % работников зарабатывают более 23 516 шведских крон (154 633 руб.) в месяц — это обеспечивает нормальный уровень жизни. Такие данные приводит издательство «Детали».
Прожиточный минимум в швеции 2021
Материальное благосостояние многих шведских семей практически равноценно финансовому благополучию датчан и немцев.
Сегодня в 21 из 27 государств–членов ЕС существует определённая на законодательном уровне минимальная зарплата. Нет регулируемого минимума только в Дании, Италии, на Кипре, в Австрии, Финляндии и в Швеции.
Президент издал указ с 1 января 2021 прировнять прожиточный минимум и мрот по всей России… Это 11280 руб. Но почему Губернаторы устанавливают свой прожиточный минимум и мрот ?
Положительное решение по этому вопросу было принято в начале года, когда президент страны Владимир Путин встретился с рабочими Тверского завода.
В скандинавских странах, и в Швеции в частности, до 70 % занятых в экономике принадлежат к профсоюзам — это самый высокий в мире показатель организованного труда. Коллективными соглашениями между работодателями и профессиональным объединениями охвачены до 90 % трудоспособных граждан.
Минтруд в свою очередь при расчете использует данные Росстата. Так, при установлении прожиточного минимума в третьем квартале 2021 года были приняты статистические данные, свидетельствующие о том, что овощи, крупы, входящие в потребительскую корзину, подешевели, также стали меньше стоить яйца. В результате прожиточный минимум был также снижен. Сегодня во многих странах расчет минимальной зарплаты не ограничивается лишь продуктовым набором. Согласно требованиям Европейской конфедерации профсоюзов, минимальный размер оплаты труда должен быть эквивалентен 60% от национальной медианной или 50% от средней зарплаты, в зависимости от того, что является наиболее благоприятным для наемных работников.
По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в стране в этом году составляет 38 247 крон в месяц, или 8022 рубля. Это до уплаты налогов. Если произвести все вычеты, получится около 27 850 крон, или примерно 5840 рублей. В Беларуси этот показатель в июле достиг уровня 1 128,5 рубля грязными и 970,5 рубля чистыми.
Работающих пенсионеров ждет приятная новость – перестанет действовать 15% ограничение на выплату пенсии. Они смогут получать ее в полном размере. Досрочно вышедших на заслуженный отдых (среди них, кстати, очень много женщин) также освободят от принудительного снижения размера выплаты.
Изменить гарантированную пенсию в сторону уменьшения может также наличие у гражданина той или иной социальной выплаты – например, пособия по потере кормильца.
В 2021 году минимальная зарплата вырастет на 5,5% и составит 12 792 руб. По сравнению с действующим размером в 12 130 рублей она увеличится на 662 рубля. Согласно новой методике расчета, минимальный размер оплаты труда должен быть не ниже прожиточного минимума, который хотят пересматривать не раз в квартал, как сегодня, а раз в год.
Гарантированная пенсия начисляется любому гражданину Швеции при условии проживания на территории страны в течение не менее 40 лет.
В 2021 году минимальная зарплата вырастет на 5,5% и составит 12 792 руб. По сравнению с действующим размером в 12 130 рублей она увеличится на 662 рубля. Согласно новой методике расчета, минимальный размер оплаты труда должен быть не ниже прожиточного минимума, который хотят пересматривать не раз в квартал, как сегодня, а раз в год.
Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
Примечательно, что если молодой специалист получает в Швеции небольшую заработную плату и не имеет возможности выплатить долг полностью, то когда он выходит на пенсию, остаток ему прощается.
В результате до четверти граждан такого рода остаются за бортом прожиточного минимума. Для них предусмотрена, к примеру, такая мера социальной поддержки, как пособие на жилье.
На наши это 186 рублей. То есть там тратят в день столько, сколько у нас многие зарабатывают за месяц.
Зато, как рассказали местные жители, коммуналка невысокая относительно других европейских стран. В квартире 30−35 квадратных метров она обходится примерно в 500 крон (105 рублей). В Беларуси ЖКУ в такой квартире тянут 30−35 рублей не в отопительный сезон и около 60 рублей с отоплением.
А вот фрукты в Стокгольме дешевле, чем у нас. Килограмм инжирных персиков, абрикосов или нектаринов стоит 9,9 кроны (2,08). Кило малины, голубики, винограда, черешни, клубники или клюквы обойдется в 19,9 крон (4,17). Спелые манго продаются по такой же цене за штуку. В продаже в Стокгольме очень много лисичек. Причем не только привычные нам желтые, но и черные. Цена — 59 крон (12,38) за кило.
На сегодняшний день доход среднестатистической шведской семьи составляет 228 тысяч крон (23,5 тысячи евро). Это означает, что в среднем рядовой сотрудник получает порядка 19 000 крон (почти 2 тысячи евро).
Однако различия в минимальной заработной плате в странах–членах ЕС значительно меньше, если принять во внимание различия в уровнях цен. В стандарте покупательной способности (PPS) минимальная заработная плата в странах с более низким уровнем цен становится относительно выше. И напротив — относительно ниже в государствах с более высоким уровнем цен.
Что касается сфер занятости, то иностранцы чаще всего востребованы в таких направлениях:
- медицина;
- социальная сфера;
- торговля;
- IT.
Наконец, премиальная часть пенсии связана со средствами, перечислявшимися гражданином в пенсионный фонд. Пенсионная система Швеции построена так, что гражданин самостоятельно решает, в ценные бумаги каких фирм и компаний он желает вложить перечисленные средства. За годы, которые пройдут до достижения человеком пенсионного возраста, акции одних предприятий могут упасть, других же, напротив, вырасти.
Большинство входящих в ЕС студентов, которые планируют оставаться в течение более трех месяцев, должны получить вид на жительство до их прибытия в Швецию.
Величина прожиточного минимума становится основой для расчёта базовых размеров социальных выплат, минимальных окладов, пенсий и пр.