Регистрация иностранного гражданина по месту пребывания

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Регистрация иностранного гражданина по месту пребывания». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

У миграционной карты нет срока действия, как такового, а есть срок пребывания на территории России. Время пребывания на территории России зависит от многих факторов, например, из какой страны прибыл человек, есть ли у этой страны безвизовый режим с Россией и т.д.

Что дает Киргизии присоединение к ЕАЭС

ЕАЭС был создан для свободного перемещения товаров, капиталов и рабочей силы между странами, подписавшими соглашение. На данный момент, помимо России и Киргизии, в союз входят Беларусь, Армения и Казахстан. Для граждан это означает:

• отмену таможенного оформления и таможенных сборов;
• введение единых таможенных тарифов;
• отмену экзаменов по истории и русскому языку для работников (в РФ);
• увеличение периода оформления регистрации;
• возможность въезда по внутреннему паспорту на срок более 30 дней;
• безвизовый режим.

Подобные законы действуют на территориях всех стран-союзников.

Как продлить миграционную карту

Продлить срок законно нахождения в России несколькими законными способами, а именно:

• выехать из России, а потом снова заехать;
• получить разрешение на временное пребывание на территории России;
• подать запрос на получение разрешения на временное пребывание в России;
• заключить трудовой договор (таким образом продлить пребывание в России до года);
• поступить в учебное заведение на дневное обучение (срок продлевается на срок обучения);
• подать прошение на получение статуса беженца (срок продлевается на срок получения данного статуса);
• получить патент на работу (срок будет равен сроку действия патента)

В итоге на миграционной карте ставится новая печать, и человек имеет право и дальше находится в России.

Принимающая сторона для регистрации иностранного гражданина

Где встать на миграционный учет? Этим вопросом задаются многие иностранные граждане.

При регистрации иностранного гражданина и постановке его на учет по месту пребывания принимающей стороной могут выступать:

• Граждане РФ, имеющие регистрацию по месту жительства в стране, либо имеющие в собственности жилое помещение, по адресу которого оформляется миграционный учет иностранца.
• Иностранные граждане, которые получили вид на жительство в РФ и у которых есть регистрация по месту жительства в РФ.
• Иностранец, у которого есть собственное жилое помещение в РФ, может сам себе оформить миграционный учет. При этом он не может поставить на миграционный учет другого иностранца, равно как и членов своей семьи.
• Иностранец со статусом ВКС, у которого есть собственное жилое помещение в РФ, может также сам себе оформить миграционный учет. При этом он может поставить на миграционный учет еще и членов своей семьи.
• Также возможна постановка на миграционный учет юридическим лицом. Российская компания, либо ее филиал или представительство может выступать в качестве принимающей стороны, если иностранный гражданин фактически проживает по адресу юр.лица или в помещениях, арендованных юридическим лицом.
• Международная организация или ее представительство, представительство другой страны также могут быть принимающей стороной, в случае если они предоставляют жилое или иное помещение для фактического проживания иностранному гражданину.
• Орган государственной власти РФ или местного самоуправления.

Миграционный учет граждан Белоруссии в 2023 году

Согласно законодательству, миграционный учет граждан Белоруссии в 2023 году должен осуществляться по правилам миграционного учета граждан ЕАЭС. То есть белорусы обязаны встать на миграционный учет в России в срок 30 дней со дня прибытия.

Другими словами, уведомление о прибытии белоруса должно быть отправлено не позднее 30 дней с даты въезда в страну, после чего граждане Белоруссии могут пребывать на территории России до 90 дней с моменты въезда в Россию.

По истечении 90 дней граждане Беларуси должны выехать из РФ на 3 месяца или продлить себе регистрацию при наличии оснований.

Важно! Первичная регистрация Граждан Белоруссии в России может быть оформлена на срок до 1 года, если у гражданина Белоруссии есть действующий трудовой договор на этот период.

Таким образом, по трудовому договору миграционный учет гражданина Беларуси (временная регистрация) может быть оформлена на срок до 1 года.

Однако на практике миграционный учет граждан Белоруссии обстоит несколько иначе. Поскольку гражданам Белоруссии не оформляют миграционную карту, белорусы зачастую находятся в РФ без регистрации, поскольку доказать дату въезда без миграционной карты, данные которой попадают в базу МВД, практически невозможно.

Однако для того, чтобы устроиться на работу граждане Белоруссии должны встать на миграционный учет.

Миграционный учет граждан Казахстана в 2023 году

Миграционный учет граждан Казахстана в 2023 году происходит по правилам миграционного учета граждан ЕАЭС, то есть постановка на миграционный учет граждан Казахстана в Российской Федерации осуществляется не позднее 30 дней с даты въезда в Россию.

Другими словами, уведомление о прибытии гражданина Казахстана в место пребывания должно быть отправлено в УВМ МВД не позднее 30 дней с момента прибытия в место пребывания.

Таким образом, срок постановки на миграционный учет граждан Казахстана составляет 30 дней с момента прибытия в Россию.

Разрешенное время пребывания в России для граждан Казахстана составляет 90 дней с момента въезда на территорию России.

По окончании 90 дней граждане Казахстана обязаны выехать из России на 3 месяца или продлить регистрацию, если на то будут основания.

Важно! Первичную регистрацию граждан Казахстана в Российской Федерации можно оформить на срок до 1 года, если у гражданина Казахстана есть трудовой договор на данный период.

Другими словами, по трудовому договору временная регистрация гражданам Казахстана может быть оформлена на срок до 1 года с момента въезда в РФ.

⚓ Временный выезд в Украину, Казахстан или Латвию

В 2015 году всем гражданам Киргизии, которые выехали до 1 ноября, и легально вернулись обратно, погасили имеющиеся нарушения. «Запрет» на въезд был снят почти с 50 тысяч граждан республики. Но такая «амнистия» допускается лишь один раз. Повторно нарушать российские миграционные правила не стоит.

Если мигрант потерял работу, и соответственно, у него закончился срок миграционного учета, нужно выехать из России в любую другую страну. При обратном въезде можно получить новую миграционную карту, и заново встать на учет через 30 дней. Находясь в Москве, гражданин Киргизии может выехать в Казахстан, Украину или Латвию — это быстрее и дешевле. Требующиеся для пересечения границы документы и условия пребывания в этих странах указаны в таблице.

Для того чтобы путешествие в Киргизию запомнилось вам только с лучшей стороны, рекомендуем соблюдать следующие правила безопасности:

• не оставляйте без присмотра свой багаж в местах массового скопления людей (аэропорты, остановки общественного транспорта, поезда, автобусы, вокзалы, стадионы, магазины и т.п.). В соответствие с местными законами, оставленные без присмотра чемоданы, сумки, пакеты могут быть изъяты для досмотра с возможным дальнейшим уничтожением, а на владельцев багажа может быть наложен внушительный штраф;
• не оставляйте на виду ценные вещи. В том числе в отеле, ресторане, на сиденьях в автобусе и автомобиле. Храните их только в сейфе в номере или на ресепшн (пусть даже за небольшую плату). За вещи, оставленные в номере, отель ответственности не несет. Исключение – исчезновение ценных вещей из сейфа при явных следах взлома (в пределах отельной страховки);
• не занимайте места, поставив на стол или стул сумку, положив телефон, ключи от номера и т.п.;
• особо внимательно относитесь к документам: держите их либо в сейфе, либо при себе. Без особой надобности паспорта с собой не носите. Используйте копии;
• опасайтесь карманников, особенно в местах большого скопления людей и в общественном транспорте.

Граждане Киргизии, желающие работать в РФ, имеют ряд преимуществ (преференций), в том числе и при трудоустройстве.

Так, организации, которая вступает в трудовые отношения с гражданами Киргизии, не требуется получать разрешение на привлечение иностранных работников, а самим гражданам не нужно получать РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ или ПАТЕНТ для заключения в России трудовых договоров (п. 5 ст. 96, п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС). Отметим, что эти положения распространяются как на работодателей, заключающих трудовые договора с гражданами из Киргизии, так и гражданско-правовые на выполнение этими лицами работ (услуг).

Кроме того, для граждан Киргзии- работников из стран ЕАЭС предусмотрены следующие преимущества (преференции):

1. работник и члены его семьи освобождаются от обязанности регистрации (постановки на миграционный учет по месту пребывания) в течение 30 суток с даты въезда на территорию России;
2. срок временного пребывания (проживания) работника и членов его семьи определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного работником;
3. в случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию России гражданин имеет право без выезда с территории России в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.

Обязан ли работодатель, принимающий на работу гражданина Киргизии , направлять в территориальный орган УФМС уведомление о заключении трудового договора и в дальнейшем о его расторжении?

По общему правилу, с 1 января 2015 года работодатели и заказчики работ (услуг), привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России субъекта РФ, на территории которого такие граждане трудятся, о заключении и прекращении (расторжении) с ними трудовых (гражданско-правовых) договоров. Это необходимо сделать не позднее трех рабочих дней с даты заключения (прекращения, расторжения) соответствующего договора. Дело в том, что в абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ, устанавливающем такую обязанность для работодателей, используется термин «иностранный работник». Заключая трудовой договор с гражданами республик Армения, Казахстан, Кыргызстан, направлять такие уведомления необходимо.

Статьей 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» установлена обязанность работодателей и заказчиков работ (услуг), привлекающих и использующих для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, уведомить территориальный орган МВД России, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора

Не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа МВД России о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, влечет привлечение работодателя или заказчика работ (услуг) к административной ответственности в соответствии с п. 3 ст. 18.15. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Ответы на часто задаваемые вопросы

А так же всех видов пособий по беременности и родам, независимо постоянно они проживают на территории России или временно, работодатель в любом случае при официальном трудоустройстве уплачивает за них страховые взносы.

Вопрос №1: Наша компания является обществом с ограниченной ответственностью, хотим взять на работу гражданина Киргизии, нужно ли нам брать разрешение на привлечение иностранца

Ответ: Разрешение не требуется, оно необходимо в случае приема иностранца, прибывшего со страны с визовым режимом с Россией

Вопрос №2: Какие налоги будут взыматься с заработной платы, если я гражданин ЕЭС

Ответ: Для граждан Киргизии предусмотрен тот же порядок по уплате НДФЛ в размере 13%, а так же работодатель обязан уплачивать страховые взносы соответственно в пенсионный фонд, фонд социального страхования, на медицинское страхование и на травматизм.

Вопрос: а если визовая -то перед всеми нашими действиями работодатель сначала должен встать на учет оформить какое -то разрешение и только после этого принимать визовых работников ?

Ответ: Да, в таком случае, Работодатель является в отношении иностранца принимающей стороной.

Вопрос: в случае с безвизовые страны , значит ,работодатель как принимающая страна не встает на учет?

Ответ: Нет, не чего не нужно. Принимайте, уведомляйте и все.

Врпрос: полис добровольного страхования я должна у нее запросить ,да ?

Ответ: Да, При заключении трудового договора с иностранным гражданином, вместе с документами, которые перечислены в статье 65 ТК РФ, нужно еще(полис) добровольного медицинского страхования (ДМС). Во избежание претензий со стороны проверяющих при приеме на работу граждан Казахстана, имеет смысл запросить у них договор (полис) ДМС. В случае отсутствия у иностранного лица данного договора (полиса) работодатель вправе заключить договор с медицинской организацией на оказание физ.лицу платных медицинских услуг.

Вопрос: регистрация у нее до 20.08.2020, до этого срока она третий год продляет ( как долго она это может делать или в этот раз она должна уже выехать ) ?

В соответствии часть 5 ст. 97. Договора о ЕАЭС

Ответ: Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).

Вопрос: миграционке при трудоустройстве должно быть указано только «работа», в ином случае я их не оформляю, верно ?

Как оформляется прием на работу иностранных граждан в России

Мигранты приобретают право на обращение за подданством РФ лишь при наличии вида на жительство. Это обстоятельство касается любого иностранца, желающего обрести паспорт РФ.

ВНЖ – это документ, который позволяет продолжительное время находиться в стране, официально трудоустраиваться в частные и государственные компании. Обретение статуса гарантирует иноземцу большинство прав, которыми наделены жители России.

Ранее срок обязательного пребывания мигранта в РФ составлял 5 лет. С 01.10.2019 года большинству иностранцев из ближнего зарубежья дают право бессрочного нахождения в стране. Нужно лишь периодически получать новый документ в возрасте 14, 20 и 45 лет. Также удостоверение меняют при порче либо при обретении иного Ф.И.О.

Если иностранец прибыл в Россию для временной работы, срок действия вида на жительство ограничен оговоренным периодом как для мигранта, так и для членов его семьи.

Жители Беларуси, Кыргызстана, Казахстана обращаются за подданством России без соблюдения условия о 5-ти годах ВНЖ. Такое решение стало возможным после добровольной договоренности 4-х стран. Процедура действительна для иностранцев, переезжающих в РФ для постоянного пребывания.

Соглашение заключено 26.02.1999 г. В соответствии с ним мигрант из Кыргызстана получает гражданство в ускоренном порядке при наличии:

• прежнего подданства СССР либо Киргизской ССР;
• рождения или проживания в РСФСР до 12.12.1991 г;
• близких родственников: супруга, детей (собственных или усыновленных), отца, матери, внука, бабушки либо дедушки.

Для оформления гражданства нужно предварительно получить разрешение на въезд в РФ с целью постоянного проживания.

Заявление относят в территориальный отдел МВД. Рассмотрение проходит упрощенно и занимает до 3 месяцев.

Что включено в пакет:

• 3 матовые фотографии анфас, размер 3 х 4 см;
• 2 заявления, заполненных от руки по установленному образцу;
• иностранный паспорт, справка о ВНЖ;
• документы, подтверждающие право на обретение гражданства России.

Если у человека имеются дети, для получения ими подданства нужны:

• фото 3 х 4 см, 3 экземпляра;
• свидетельство о рождении;
• персональное удостоверение после достижения 14 лет;
• миграционная карта и копия ВНЖ (при наличии);
• уведомление о постановке ребенка на учет;
• квитанция об уплате государственной пошлины.

Отпрыски старше 14 лет самостоятельно дают согласие на приобретение российского гражданства.

Приведенный пакет является стандартным. Документация может меняться в зависимости от конкретного случая. Поэтому стоит предварительно посетить отделение МВД и уточнить у сотрудника список нужных справок и свой статус.

Россия заинтересована в привлечении мигрантов из бывших союзных республик, поэтому предлагает 2 платформы, направленные на упрощение процедуры получения гражданства:

• носители русского языка;
• переселенцы.

Стоит подробно рассмотреть обе программы.

Первая позволяет обрести подданство РФ без предварительного оформления прав на временное проживание. Однако ВНЖ обязательно.

Законодательством России предусмотрены возможности вынесения отрицательного решения.

Распространенные причины:

• Человек предоставил неправильные сведения. Произошла ошибка или намеренное искажение информации.
• Указанные источники дохода имеют сомнительное происхождение либо их нет.
• Для получения гражданства заключен фиктивный брачный союз.
• Специально для оформления подданства усыновлен ребенок.
• В родной стране мигрант подвергался уголовному преследованию, отбывал срок.
• Сокрытие сведений о судимости.
• Вызов на работу, учебу признан подложным.
• Запрос о политическом убежище не имеет оснований.
• Получение гражданства человеком представляет угрозу России.
• Во время медицинского осмотра у мигранта выявлены инфекционные заболевания, которые опасны для здоровья и жизни окружающих.
• Обретение подданства наносит ущерб репутации РФ.
• Выявлено, что обращение в МВД вызвано необходимостью отмывания денег.

При отказе повторное заявление на гражданство возможно спустя год. Следует ответственно относиться к сбору справок и к заполнению заявления, так как часто отрицательное решение провоцируется предоставлением неверных сведений, неправильным оформлением документации.

Мигрант из Киргизии может оформить подданство РФ на общих основаниях. Однако стоит предварительно проконсультироваться с сотрудником территориального отделения МВД.

Существуют специальные программы и упрощенные схемы, благодаря которым положительного результата добиваются в короткие сроки. Однако сокрытие правдивой информации, предоставление ложных, искаженных сведений приводят к отказу.

Что требуется от принимающей стороны

Приглашающая сторона и принимающая – понятия разные. Первая оформляет пригласительный документ (это может быть, как гражданин РФ, так и организация), вторая – предоставляет право на временное проживание на принадлежащей ей жилплощади, а также право на осуществление коммерческой деятельности либо каких-либо работ. Функции принимающей стороны на себя могут возложить зарегистрированные на территории РФ и имеющие место для проживания лица, наниматели, предприятия, представляющие госструктуру лица, а также уполномоченные организациями (иностранными, в том числе) лица.

Если лицо с иностранным гражданством имеет на территории РФ жилую недвижимость, зарегистрировать свое проживание в ее отношении он может самостоятельно, предъявив для этой цели фиксирующее право на жилье документы.

Заполнение бланка, отправляемого после оформления в отделение МВД, следует осуществлять на русском языке.

Как оформить РВП гражданину Кыргызстана?

РВП – это разрешение на временное проживание, позволяющее иностранцам находиться в РФ на законных основаниях. Выдается оно сроком на три года без возможности продления.

Основанием для оформления РВП может стать следующее:

• Наличие у мигранта детей с российским гражданством;
• Регистрация брака с гражданином РФ;
• Если мигрант ранее был гражданином СССР;
• Если иностранец рожден в РФ;
• Если планируется открытие собственного бизнеса в России (понадобятся крупные инвестиции);
• Если у иностранца есть недееспособный ребенок с российским гражданством;
• Участие в программе переселения соотечественников.

Получение РВП дает мигрантам массу преимуществ: они могут пользоваться бесплатными медицинскими услугами, трудоустраиваться в РФ без оформления разрешений или патентов, без проблем выезжать за границу. Кроме того, с разрешением иностранец может беспрепятственно находиться в РФ на протяжении всего срока его действия. Если же не получить РВП по истечении 90 дней пребывания, мигранта ожидает административный штраф и выдворение.

О правилах пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Узбекистан

О правилах пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Узбекистан

Как известно, порядок въезда, выезда, следования транзитом и временного пребывания на территориях Кыргызской Республики и Республики Узбекистан, регулируется Соглашением между Правительством Кыргызской Республики и Правительством Республики Узбекистан «О взаимных поездках граждан», подписанного 3 октября 2006г. в г. Ташкент (вступило в силу 12.02.2007г.).

Что необходимо знать о правилах пребывания для граждан Кыргызской Республики, выезжающих в Республику Узбекистан:

— согласно нормам упомянутого соглашения, граждане Кыргызской Республики, являющиеся владельцами действительных проездных документов, могут въезжать, выезжать, следовать транзитом и временно пребывать на территории Узбекистана без виз сроком до 60 суток. В случае пребывания свыше 60 суток, необходимо оформить визы в соответствии с национальным законодательством Республики Узбекистан;

— несмотря на новый порядок регистрации (введено с 29 мая 2018г.), согласно которому ответственность за временную прописку иностранных граждан и лиц без гражданства (ЛБГ), а также граждан государств-участников СНГ, возлагается на пригласивших или принимающих лиц (туроператоры, администрация гостиницы и лечебные учреждения, а также владельцы жилых площадей), необходимо соблюдать правила паспортной регистрации. Граждане Кыргызской Республики могут находиться на территории Республики Узбекистан без регистрации до трёх суток. В случае пребывания свыше трёх суток, исключаются праздничные и выходные (воскресенье) дни обязательно оформить временную прописку. Трехсуточный срок считается с 01:00 следующего дня после даты прибытия;

Гражданам Кыргызстана следует помнить, что нарушение правил пребывания в Республике Узбекистан влечет за собой ответственность согласно законодательству РУз:

Для граждан Кыргызской Республики, выезжающих в Республику Узбекистан на постоянное место жительства:

Согласно Указу Президента Республики Узбекистан от 26 февраля 1999 года № 2240 «О дополнительных мерах по совершенствованию паспортной системы в Республике Узбекистан», предусмотрено, что иностранные граждане, включая граждан государств — участников СНГ, лица без гражданства имеют право на постоянную прописку на территории Республики Узбекистан только при наличии вида на жительство, выданного в установленном порядке органами внутренних дел Республики Узбекистан. Вид на жительство в Республике Узбекистан для иностранного гражданина является документом, удостоверяющим его право на постоянное проживание в Республике Узбекистан. С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: www.lex.uz, «Положение о виде на жительство в Республике Узбекистан для иностранца, виде на жительство в Республике Узбекистан для лица без гражданства и удостоверении лица без гражданства».

Об ответственности за незаконный въезд на территорию Республики Узбекистан:

Министерство Кыргызской Республики убедительно просит граждан Кыргызстана строго соблюдать правила въезда и дальнейшего пребывания на территории Республики Узбекистан.

Контактные данные консульского отдела Посольства КР в РУз

адрес: г.Ташкент, ул. Ниёзбек Йули, 6-й проезд, д.30.

тел: + 998 71 239 86 13, + 998 71 237 47 94.

Правила въезда для детей младше 14 лет

Правила въезда в Кыргызстан для россиян 2023 одинаковы и для детей, и для взрослых. Но если вы планируете ехать отдыхать с ребёнком, которому ещё не исполнилось 14 лет, вам понадобится взять следующие документы:

— заграничный паспорт или свидетельство о рождении;

— документ, подтверждающий, что ребёнок — россиянин, или заграничный паспорт матери/отца, где есть сведения о ребёнке.

Какие документы подтверждают гражданство ребёнка:

— вкладыш установленной формы;

— отметка в свидетельстве о рождении;

— сведения в паспорте родителя.

Похожие записи:

• 3-НДФЛ за 2021 год: образец заполнения в 2022 году
• Раздел имущества при смерти одного из супругов
• Реформа МЧС: «Десять генералов командуют одной пожарной машиной»