Премиальные коэффициенты за отложенный выход на пенсию
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Премиальные коэффициенты за отложенный выход на пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В результате увеличения стоимости одного пенсионного балла и фиксированной части на премиальный коэффициент размер пенсии растет. В 2023 году стоимость одного пенсионного балла составляет 123,77 рублей, а размер фиксированной части пенсии – 7567,33 р.
Право на страховую пенсию по старости
Страховой вид пенсионного обеспечения по достижении определенного возраста — это финансовая выплата для компенсации застрахованному лицу заработной платы или других отчислений по причине выхода на пенсию. Выплачивается ежемесячно. Право на получение данной пенсии принадлежит:
- Лицам, достигшим необходимого возраста. С 2019 года в ходе пенсионной реформы возраст мужчин (женщин) постепенно повышается до 65 (60) лет. Определенные категории граждан имеют право на досрочное получение пенсии.
- Страховой трудовой стаж – 10 и более лет. С 2024 года – 15 и более лет.
- Минимальная сумма баллов 16,2. С 2025 года минимум будет составлять 30 баллов.
Досрочная пенсия медицинским работникам
Для работников здравоохранения (врачи, медсестры, фельдшеры и другие) в РФ предусмотрены льготные условия выхода на заслуженный отдых — по выслуге лет, т. е. при условии наличия медицинского трудового стажа нужной продолжительности.
Преждевременное оформление пенсионных выплат для медицинских работников напрямую не зависит от возраста и общего страхового стажа, так как данное право складывается из выслуги лет, которую предусматривает законодательство.
В связи с реформой досрочная пенсия персоналу здравоохранения не отменена, но предлагается новый аспект в приобретении пенсионного статуса – это отсрочка на несколько лет перед оформлением пенсионных выплат. При завершении реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионерами работники могут только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.
Естественно, каждый человек вправе решать, стоит ли ему работать еще несколько лет, если можно забыть о работе и жить в свое удовольствие, достигнув минимального возраста, необходимого для начисления пенсии. С другой стороны есть перспектива отдыхать не с лопатой на даче, а на популярных курортах, но для этого надо еще немного поработать, что и делают многие россияне, а также иностранные граждане, удовлетворяющие требованиям ФЗ-400.
Проведя нехитрые математические расчеты, многие пожилые люди, достигшие пенсионного возраста, продолжают работать, увеличивая, тем самым, размер собственной пенсии. Соответственно, наполняется за счет пенсионеров и бюджет, так как работодатель продолжает делать необходимые отчисления в Пенсионный фонд. Перерасчет размера будущих выплат в этом случае производится 1 августа – один раз в год. Работая сверх установленного срока, пенсионеры увеличивают размер страховой пенсии, поэтому материальное положение их лучше, чем у тех, кто вышел на пенсию своевременно.
Говоря о недостатках «переработки», можно отметить небольшой, сравнительно, средний возраст жизни россиян, к тому же для работающих пенсионеров индексация пенсии не проводилась с 2016 года, хотя надежды на улучшение есть. В любом случае выйти на пенсию через несколько лет позже установленного законом срока, намного выгодней, и это оценили многие пенсионеры, продолжающие трудиться.
Индивидуальный коэффициент
На законодательном уровне установлены размеры премиального коэффициента для пенсионных баллов, применимые на случай более позднего использования правомочия на получение статуса пенсионера.
| Года, прошедшие после возникновения правомочия на получение поддержки от государства | Коэффициент | Коэффициент для лиц, которым полагается досрочная пенсия |
| 1 | 1.07 | 1.046 |
| 2 | 1.15 | 1.1 |
| 3 | 1.24 | 1.16 |
| 4 | 1.34 | 1.22 |
| 5 | 1.45 | 1.29 |
| 6 | 1.59 | 1.37 |
| 7 | 1.74 | 1.45 |
| 8 | 1.9 | 1.52 |
| 9 | 2.09 | 1.6 |
| 10 | 2.32 | 1.68 |
Если человек принимает решение не выходить на пенсию после достижения пенсионного возраста, то ему просто не нужно составлять и передавать заявление в отделение ПФ. Достаточно только просто продолжить осуществлять трудовую деятельность. Это обусловлено тем, что для оформления пособия от государства каждому гражданину необходимо подавать заявление и другую документацию, доказывающую право на выплату.
Важно! После достижения возраста пенсионера можно подать заявление на государственное пособие в совершенно любое время. Процесс может выполняться даже людьми, которые продолжают трудовую деятельность, поэтому представлены официально трудоустроенными гражданами. Но при этом они не смогут рассчитывать на ежегодную индексацию, хотя пенсия будет увеличиваться за счет роста стажа.
Отложить выход на пенсию выгодно!
Важно
Ответ Уважаемая Юля! Все зависит от причины, по которой пенсия оформлена позже. Если гражданин обратился с заявлением о назначении пенсии в отделение пенсионного фонда позже наступления пенсионного возраста (для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет) по своей вине, то платить пенсию станут с момента регистрации его заявления
То есть пенсия рассчитывается именно исходя из даты подачи заявления, а не наступления пенсионного возраста. Поэтому тянуть с ее оформлением не стоит. Лучше всего обратиться за пенсией за месяц до наступления пенсионного возраста.
И тогда вы получите все сполна. Если гражданин обратился вовремя, но предоставил не все документы, то его обяжут донести недостающие бумаги в течение трех месяцев. Если он это сделает, то пенсию будут начислять с момента его обращения в орган пенсионного фонда.
А если опоздает, то, уж извините, придется обращаться за пенсией заново.
Он иллюстрирует разницу в пенсионных выплатах «оформившего пенсию через 5 лет» и оформившего ее сразу», а по сути убыточность или цену , которую он заплатит за свое «мудрое решение» — отложить оформление пенсии на 5 лет. Признаться расчеты очень удивили. Пришлось их многократно перепроверить, поскольку с трудом верилось, что такое можно было предложить людям, да еще и назвать выгодным.
Хочется спросить — кто авторы этой новации (понятное дело не министры, а кто-то из армии их экспертов)? Они хотя бы считать-то умеют? Или они просто принимают свой народ за малообразованных «зеленых человечков», которых можно дурачить?. У нас ответа нет… Может быть мы все-таки ошибаемся в расчетах? Проверим это на другой паре — пусть теперь это будут двое, заработавшие стартовую пенсию в размере 15 000 руб и продолжающие трудиться с высокой зарплатой — 70 000 рублей еще 5 лет.
Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия
Согласно ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, пересчитанная пенсия выплачивается с 1 числа месяца, следующего после месяца прекращения трудовой деятельности. Например, если уволились в ноябре, то проиндексированная выплата будет назначена с 1 декабря.
Однако, фактическая дата получения прибавки от перерасчета пенсионером будет отличаться. Связано это с процедурой передачи отчетности от работодателя в Пенсионный фонд. Разъясним эту ситуацию на примере:
- Пенсионер уволился 5 января. В отчетности за январь пенсионер будет считаться работающим, так как в этом месяце за него еще перечислялись страховые взносы. Эта отчетность будет передана работодателем в Пенсионный фонд в феврале.
- В отчетности за февраль пенсионер не будет числиться, так как в этом месяце он не работал ни дня. Именно с 1 февраля гражданин будет числиться неработающим для Пенсионного фонда. Эти сведения будут переданы в ПФР в марте.
- Решение о перерасчете выносится Пенсионным фондом в следующем месяце после поступления сведений от работодателя (ч. 6 ст. 26.1 закона № 40-ФЗ). Поэтому пенсионное обеспечение пересчитают только в апреле.
- Повышенная пенсия поступит пенсионеру в мае. Вместе с проиндексированной майской выплатой он получит доплаты за февраль-апрель.
Итого, увеличенное пенсионное обеспечение будет выплачиваться как минимум через 3 месяца после прекращения работы.
Пенсионер, конечно, вправе подать в ПФР заявление о своем увольнении, но решение все равно будет принято только после поступления сведений от работодателя.
Методика расчета периода дожития
В соответствии с Постановлением № 531 от 2 июня 2015 года Правительством РФ утверждена методика расчета предполагаемого периода дожития. Данная методика применяется при расчете сроков начисления обеспечения гражданам и рассчитывается следующим образом:
где
- Т — ожидаемый срок выплаты (в месяцах);
- Si — численность мужчин в возрасте старше 60 лет;
- Sj — численность женщин в возрасте старше 55 лет;
- ei — прогнозируемый срок дожития мужчин-пенсионеров;
- ej — прогнозируемый срок дожития женщин-пенсионеров.
Численность граждан соответствующего возраста в стране, а также предполагаемая продолжительность их жизни определяется на основании официальных статистических данных, полученных из органов статистики.
Также расчет показателя имеет свои особенности. Перед тем, как предполагаемый период в данном году будет официально принят, его сравнивают с максимальными значениями, установленными на законодательном уровне. Если значение показателя будет:
- выше — он устанавливается в размере максимального значения на данный год;
- ниже максимума в данном году, но выше значения, установленного за прошедший год — он принимается в рассчитанном размере;
- ниже максимума в данном году, но не выше значения, принятого в прошлом году — он устанавливается в размере максимального значения прошедшего года.
Что обозначает понятие
В 2021 году была проведена пенсионная реформа, благодаря которой увеличен возраст пенсионеров, а также появилась возможность обратиться за выплатой через несколько лет после достижения установленного возраста (65 для мужчин и 60 для женщин).
За каждый дополнительный год работы государство предлагает увеличение фиксированной выплаты. Данная сумма устанавливается на государственном уровне, а также подлежит индексации ежегодно. Дополнительно при продолжении рабочей деятельности без получения пенсии устанавливаются специальные повышающие коэффициенты.
Внимание! Такое решение Правительства направлено на стимулирование граждан отложить выход на отдых, поскольку представители ПФ уверяют, что фонду сложно справляться с высокими платежами за счет сокращения трудоспособных граждан и увеличения количества пенсионеров.
Какие минусы могут быть
Отложенное оформление пенсии обладает некоторыми очевидными минусами:
- если гражданин получает выплаты от государства, то происходит индексация, что ведет к увеличению пособия;
- общий размер пенсии за период в 10 лет будет выше, чем выплата, оформленная через 10 лет после достижения возраста пенсионера, а также получить финансовую пользу можно только еще через 12 лет;
- продолжительность жизни в России считается довольно низкой, поэтому большая часть населения просто не доживет до 70 или 75 лет, что приведет к совершенно напрасной экономии;
- поскольку человек отказывается от пособия, то ему придется заниматься трудовой деятельностью, что не всегда возможно в связи с состоянием здоровья, а также негативно влияет на настроение и продолжительность жизни, а особенно это актуально для людей, которые вынуждены трудиться при опасных или вредных условиях;
- за счет пожилого возраста значительно ухудшается производительность труда, поэтому пенсионеры получают невысокую зарплату, которой не хватает для обеспечения оптимального уровня жизни;
- за каждый год, в течение которого пожилой человек не обращается за выплатами, применяется повышающий показатель, составляющий 1, поэтому за 10 лет он увеличивается до максимального значения, представленного 10, но если гражданин проработает без государственного пособия 11 лет, то при расчете его пособия по-прежнему будет применяться 10;
- граждане не смогут рассчитывать на индексацию пенсии, поэтому она будет рассчитана только после того, как человек станет официально пенсионером.
За счет таких многочисленных и существенных недостатков каждый человек должен самостоятельно оценить целесообразность отложенного выхода на отдых.
Как рассчитать размер выплат
Расчет СП осуществляется при помощи специальной формулы. Чтобы вычислить размер пенсионных выплат, понадобятся такие показатели:
- Индивидуальный пенсионный коэффициент. Под данным термином подразумевается количество накопленных застрахованным лицом за период работы баллов. Их число напрямую зависит от размера страховых взносов, перечисленных работодателем в Пенсионный Фонд РФ, и заработной платы застрахованного лица. Чем выше оклад гражданина, тем больше средств он перечисляет в ПФР и тем больше его ИПК.
- Сумма фиксированной выплаты. Данный показатель аналогичен неизменному базовому размеру, который использовался при исчислении трудовых пенсий.
- Премиальные коэффициенты за отложенный выход на пенсию. Возможность получать дополнительные коэффициенты предоставлена гражданам с целью их стимулирования к более позднему выходу на пенсию.
Обратите внимание! Накопление пенсионных баллов возможно только при условии официального трудоустройства гражданина.
При подсчете ИПК, помимо рабочего времени, также учитываются периоды, когда лицо:
- находилось в социальном отпуске по уходу за ребенком;
- пребывало на службе в армии;
- вынуждено было временно не работать в связи с уходом за нетрудоспособным членом семьи.
СП = СПБ*ИПК*ПК ФВ*ПК,
- где СПБ — стоимость пенсионного балла;
- ИПК — суммарное количество баллов, накопленных за период работы;
- ПК — дополнительный или премиальный коэффициент за более поздний выход на пенсию. Чем дольше проработает пенсионер, тем больше СП будет ему начислена;
- ФВ — сумма неизменной выплаты.
Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Неизменная сумма или так называемая фиксированная выплата представляет собой показатель, который государство гарантированно добавляет к СП. В 2017 году размер ФВ регламентирован соответствующим Постановлением Правительства РФ и составлял 4805,11 рублей.
При установлении размера неизменной суммы используется показатель коэффициента повышения, величина которого регулируется соответствующими актами правотворчества. Коэффициент повышения ФВ применяется при установлении СП по старости в таких случаях:
- право на получение средств, предусмотренных системой обязательного пенсионного страхования, возникло у гражданина ранее;
- при отказе от страховой пенсии, уже назначенной согласно пенсионному законодательству в силу достижения определенного возраста.
Как узнать размер будущей пенсии
Государственная трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Общая пенсия считается так:
Трудовая пенсия по старости = страховая пенсия + накопительная пенсия.
Чтобы рассчитать размер будущей страховой пенсии, нужно знать:
Все эти данные нужно подставить в формулу расчета пенсии:
СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ),
где СП — размер страховой пенсии по старости;
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента — балла — по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК на 2021 год равна 98,86 Р ;
ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии, на 2021 год — 6044,48 Р ;
КвФВ — коэффициент повышения ФВ, который применяется при отсрочке обращения за страховой пенсией.
Накопительная пенсия — это уже не коэффициенты, которые государство считает по своим правилам, а настоящие деньги. Их называют пенсионными накоплениями. Часть пенсионных взносов от работодателя с 2002 по 2013 годы оставалась на вашем счете в Пенсионном фонде РФ — из них сформировались пенсионные накопления.
С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2022 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.
Чтобы узнать размер ежемесячной накопительной пенсии, необходимо разделить пенсионные накопления на количество месяцев ожидаемого периода выплаты. Ожидаемый период — это норматив, в 2021 году он составляет 264 месяца.
Как начисляется пенсия
Страховая пенсия по старости начисляется исходя из трех условий.
Возраст. С 2028 года на пенсию будут выходить мужчины в возрасте 65 лет, женщины — 60 лет. В 2021 году пенсионный возраст для женщин — 58 лет, для мужчин — 63 года. Но во второй половине 2021 года право на пенсию возникает у женщин в 56 лет и 6 месяцев и у мужчин в 61 год и 6 месяцев, потому что для них пока установлен переходный период.
Стаж. Начиная с 2024 года страховой стаж у будущего пенсионера должен быть не меньше 15 лет. Сейчас, в 2021 году, достаточно 12 лет.
Количество ИПК. В 2021 году будущему пенсионеру достаточно иметь 21 балл, но в 2024 году у пенсионеров должно быть не менее 28,2 балла, а в 2026 году и далее — от 30 баллов.
Только при соблюдении этих условий пенсионер сможет получить страховую пенсию по старости. В противном случае ему придется подождать еще 5 лет и обращаться уже за социальной пенсией по старости, которая намного меньше страховой. Сумму социальной пенсии устанавливает государство.
Плюсы и минусы позднего выхода
У отложенного ухода есть свои преимущества и недостатки. Среди явных плюсов можно отметить:
- Повышенное пенсионное обеспечение. Если человек трудится, его трудовой и страховой стаж продолжают расти. Увеличивается сумма страховых взносов в ПФР, что приводит к начислению большего количества пенсионных баллов. При уходе на заслуженный отдых размер пенсии пожилого человека за счет этого будет выше.
- Применение повышающих коэффициентов. Согласно закону № 400-ФЗ происходит перерасчет фиксированной выплаты и страховой части с использованием повышающего индекса.
Если говорить о минусах, то это:
- Невысокая продолжительность жизни россиян. Это означает, что человеку можно вовсе не уходить на отдых, поскольку он не доживет до назначения пенсии по возрасту. Так может произойти, если выбрать отдаленную дату.
- Гражданин получает только одну зарплату. Если бы пенсионер продолжал работать и получать пенсионное пособие, итоговая сумма выплат могла быть больше (этот пункт касается только того момента, если зарплата у пенсионера небольшая или пока выбравший отложенный вариант не уйдет на отдых и не начнет получать пенсионное пособие).
Конечно, отсрочка выхода на пенсию внешне кажется крайне выгодной. Это и довольно высокий уровень жизни с ровесником, который отошел от дел вовремя – ведь зарплата на 30%-100% больше пенсии. Это и более высокий ежемесячный доход после выхода на покой. Но цифры говорят немного о другом.
Если гражданин вовремя выйдет на пенсию, то за 5 лет он получит (с учетом усредненной индексации на 3,5% ежегодно) 900 894 руб. За тот же период гражданин, не вышедший на пенсию, получит 0 руб. в виде пенсии и 1 428 000 руб. зарплаты. В момент выхода на покой разница в суммарном доходе составит 527 106 руб.
Пока все расчеты показывают разумность отсрочки по пенсии. Но почему-то никто не принимает во внимание право пенсионера продолжить трудовую деятельность уже после выхода на пенсию. И здесь получается, что пенсионер, продолжающий трудовую деятельность, получит в разы больше средств.