Налоговая социальная льгота — 2023 год, Украина (НСЛ)

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Налоговая социальная льгота — 2023 год, Украина (НСЛ)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Необлагаемый минимум НМДГ, идентичный налоговой социальной льготе, составляет 50% от месячного прожиточного минимума трудоспособных лиц. В начале 2020 г. прожиточный минимум для трудоспособных лиц равен 2589 грн. — соответственно, налоговая социальная льгота для граждан Украины составляет 1051,0 грн. Именно столько вычитается из заработной платы, после чего из оставшейся суммы снимается подоходный налог.

Какие категории населения имеют право на применение увеличенной налоговой социальной льготы?

В семьях, где имеется не менее двоих детей в возрасте до 18 лет, сумма НСЛ умножается на их количество. Причем льгота применяется для обоих супругов. Например, в семье с двумя детьми, для каждого из родителей налоговая социальная льгота составит: 1051 × 2 = 2102, с четырьма: 1051 × 4 = 4204 грн.

Также, для одного из родителей верхняя граница зарплаты (для использования НСЛ) увеличивается пропорционально количеству детей. Например, если в семье трое детей (не достигших 18 лет), для одного из родителей максимально допустимый размер заработка (разрешаемый для применения льготы) составит: 4723 × 3 = 14 169 грн. При этом для другого родителя ограничение останется прежним — 4723 грн. Совершенно ясно, что воспользоваться завышенной границей следует тому из супругов, чей доход превышает стандартную норму.

Налоги, которые мы платим

Если гражданин получает зарплату официально, то он должен знать, что почти пятую часть месячного дохода у него забирает государство. 18% от зарплаты выплачиваются в виде налога на доходы физлиц (НДФЛ), которые идут в государственный (25%) и местные бюджеты (75%). Еще 1,5% удерживаются для уплаты военного сбора, в августе 2014 года ввели как временный налог, однако до сих пор не отменили.

Отдельный налог за каждого наемного работника платит работодатель. Речь идет о 22% единого социального взноса (ЕСВ). Эти средства через специальные фонды идут на выплаты пособия по безработице или временной потере трудоспособности.

В итоге на каждого работника, у которого ставка 10 тыс. грн, работодатель фактически тратит 12 200 грн, а работник на руки получает 8 050 грн. Таким образом, налоговые отчисления составляют 4 150 грн.

Неудивительно, что работодатели часто пытаются уклониться от налогов из зарплаты, ведь так можно, не уменьшая собственных расходов на работника, мотивировать его большей наградой.

Самыми распространенными методами уклонения являются выплата части зарплаты в конверте и использование упрощенной системы налогообложения.

При первом варианте работник оформляется на минимальную зарплату 5 тыс. грн и еще 5 тыс. грн получает наличными. Это позволяет уменьшить налоговые расходы работодателя на 2 075 грн, доплатой которых можно мотивировать работника.

Во втором варианте работник регистрируется как ФОП и сам платит 5% из дохода в виде единого налога и ЕСВ с минимальной зарплаты (1 100 грн). Это уменьшает налоговую и административную нагрузки на работодателя, который при официальном трудоустройстве сам должен платить все отчисления.

Однако эти методы нелегальные. Используя их, работодатель и работник рискуют получить проблемы с законом и штрафы. Если будет доказано, что работодатель частично выплачивает заработную плату «в конверте», его ждет штраф в размере 50 тыс. грн (десять минимальных зарплат).

Однако существуют легальные методы снижения налогов: налоговая социальная льгота (НСЛ) и налоговая скидка. Они позволяют экономить гражданам сотни и даже тысячи гривен на налогах без каких-либо проблем с законом.

Ждать уведомления или идти самому?

Органы социальной защиты населения обязаны проинформировать льготников и получателей помощи о прекращении выплат/льгот путем отправки сообщения по почте/электронной почте/средствами мобильной связи и разъяснить необходимость обращения с 1 января 2023 для продолжения выплат/льгот.

В случае самостоятельного обращения получателя помощи в органы социальной защиты населения с заявлением и необходимыми документами для проведения перерасчета, такой орган определяет право на получение помощи и производит перерасчет. Перерасчет льгот производится органами Пенсионного фонда после 1 января 2023 года по обращению с необходимыми документами.

При этом выплаченные во время военного положения средства к моменту подачи новых заявлений и документов, не подлежат возврату.

Какие документы представлять для применения НСЛ

Для начала применения НСЛ работник подает работодателю заявление о применении налоговой социальной льготы и документы, подтверждающие право на такую льготу (абз. 2 пп. 162.2.2 НКУ). Форма заявления так и не была утверждена ГНС, поэтому ее составляют в произвольной форме.

Для общей социальной налоговой льготы достаточно одного заявления. Итак, чтобы применить НСЛ в размерах 150%, 200% и льготу на детей, представляют один из подтверждающих документов (его копию), приведенных в Порядке представления документов для применения налоговой социальной льготы, утвержденном постановлением КМУ от 29.12.2010 г. № 1227.

Если же работник имеет статус чернобыльца или лица с инвалидностью, то придется периодически представлять подтверждающие документы (по мере просмотра статуса лица в установленные Минздравом сроки).

Налоги и сборы: общегосударственные

Налоги общегосударственные на Украине обязательны для выплаты всеми гражданами страны, исключение могут составлять определенные территории, указанные в кодексе. Они включают в себя множество сборов, список следующий:

• Пошлины.
• Земельный налог.
• Налог на прибыль организаций и предприятий в Украине.
• За использование недр земли.
• Военный налог.
• Использование ресурсов радиочастотного типа.
• Экологический налог.
• Использование воды в специальных целях.
• Транспортный налог.
• На развитие таких отраслей, как хмелеводство, разведение виноградников и садов.
• Налоги на доходы физических лиц.
• Сельскохозяйственный сбор фиксированного типа.
• За транспортировку и добычу аммиака, газа и нефти на всей территории страны.
• За землю на Украине.

О каких видах пособий и льгот идет речь

государственная социальная помощь малообеспеченным семьям; помощь на детей одиноким матерям; помощь на детей, над которыми установлена опека или попечительство; помощь на детей, больных тяжелыми перинатальными поражениями нервной системы, с тяжелыми врожденными пороками развития, редкими орфанными заболеваниями, онкологическими, онкогематологическими заболеваниями, детским церебральным параличем, тяжелыми психическими расстройствами, сахарным диабетом I типа (инсулинозависимый), острыми или хроническими заболеваниями почек IV степени, на ребенка, который получил тяжелую травму, нуждается в трансплантации органа, нуждается в паллиативной помощи, которым не установлена инвалидность; ежемесячная денежная помощь лицу, проживающему вместе с лицом с инвалидностью I или II группы вследствие психического расстройства, которое по заключению врачебной комиссии медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе, по уходу за ним; временная государственная помощь детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, не имеют возможности содержать ребенка или место жительства их неизвестно; временная государственная социальная помощь неработающему лицу, достигшему общего пенсионного возраста, но не получившему права на пенсионную выплату; помощь на проживание ВПЛ; государственная социальная помощь лицам с инвалидностью с детства и детям с инвалидностью; государственная социальная помощь лицам, не имеющим права на пенсию, и лицам с инвалидностью; льготы, которые были назначены раньше.

ЕДВ инвалидам в 2023 году

Запланированное повышение ЕДВ на 12,4% с 1 февраля 2023 года коснется и всех категорий инвалидов. Выплаты по инвалидности будут установлены в следующих размерах:

• 4980,11 руб. — инвалидам 1 группы;
• 3556,58 руб. — детям-инвалидам и инвалидам 2 гр.;
• 2847,09 руб. — инвалидам 3 гр.

Для тех, кто сохранил право на НСУ, из указанных сумм будет удерживаться денежный эквивалент предоставляемых льгот. Каким в таком случае будет размер ЕДВ по инвалидности в 2023 г., можно определить по следующей таблице:

Размер ЕДВ по инвалидности с 01.02.2023 г. в зависимости от льгот, предоставляемых в натуральном виде
1 гр.	2 гр. и дети-инвалиды	3 гр.
полный НСУ (лекарства + санаторий + проезд)
3503,80	2080,27	1370,78
лекарства + санаторий
3667,12	2243,59	1534,10
лекарства + проезд
3679,71	2256,18	1546,69
лекарства
3843,03	2419,50	1710,01
проезд + санаторий
4640,88	3217,35	2507,86
санаторий
4804,20	3380,67	2671,18
проезд
4816,79	3393,26	2683,77

Украинцам светит повышение пенсий: кому и когда ждать прибавки

Если смерть чернобыльца 1 категории связана с аварией на ЧАЭС, за женой (мужем) такого чернобыльца остаются льготы в виде:

1. преимущественного права сохранения рабочего места при увольнении сотрудников в связи с сокращением, получение 3-кратной среднемесячной заработной платы, а также на трудоустройство;
2. выплаты помощи по временной нетрудоспособности в размере 100% средней зарплаты вне зависимости от страхового стажа;
3. 50% скидки по оплате коммунальных услуг;
4. внеочередного помещения в учреждения социальной защиты.

В мае 2017 году были внесены изменения в закон о чернобыльцах относительно льгот вдовам (вдовцам) чернобыльцев в Украине после смерти последних.

Так, Законом от 13.04.2017 г. № 2015-VIII было установлено, что пенсии мужьям и женам чернобыльцев из числа участников ликвидации последствий аварии на ЧАЭС 1 категории, будет выплачиваться пенсия по потере кормильца, вне зависимости от того является ли смерть следствием Чернобыльской катастрофы.

1. Закон Украины о чернобыльцах определяет, кто и к какой категории пострадавших относится, а также устанавливает основной перечень льгот чернобыльцам и условия их получения.
2. В данной статье мы рассмотрели льготы чернобыльцам 1 категории, а также коснулись последних изменений в порядке предоставления льгот вдовам чернобыльцев, которые будут действовать с 1 января следующего года.

295 грн. у місяць

Онлайн бухгалтерія

для ФОП і малого бізнесу

перші 30 днів безкоштовно!

• Тимчасова допомога пенсіонерам, які не мають необхідного стажу для виплати пенсії

• Пенсійна реформа

• Пенсійний стаж

• Перерахунок пенсії в Україні

• Підтвердження трудового стажу для призначення пенсії

• Що таке індексація пенсій, і яким чином її повинні проводити?

• Умови виходу на пільгову пенсію

• Державна соціальна допомога дітям-інвалідам та інвалідам з дитинства: розміри, умови і порядок виплати

• Пенсії військовим в Україні. Пенсія військовослужбовців і учасників бойових дій

• Пенсії у зв’язку з втратою годувальника

• Як оформити пенсію переселенцям із зони АТО?

• Гарантії і пільги для інвалідів

• Недержавне пенсійне страхування

• Пенсія по інвалідності: умови, розміри, терміни

• Достроковий вихід на пенсію за віком в Україні

• Пенсії за вислугу років працівникам освіти та охорони здоров’я

• Пенсія підприємця-єдинника

• Про види пенсійних виплат

• Пенсійний контракт

Законом также предусмотрена льгота, связанная со снижением пенсионного возраста. Правом досрочного выхода на пенсию пользуются участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, которые работали в зоне отчуждения с момента аварии до 1 июля 1986 г. – независимо от количества рабочих дней, а в период с 1 июля 1986 по 31 декабря 1986 г. – не менее 5 календарных дней.

Важно! Эти лица выходят на пенсию на десять лет раньше остальных.

Тем, кто работал в зоне отчуждения не меньше 14 дней на протяжении 1987 г., пенсионный возраст снижается на 8 лет. На 5 лет сокращен пенсионный возраст для тех, кто работал на ЧАЭС с 1 июля 1986 по 31 декабря 1986 г. меньше 5 дней, и не меньше 30 дней – в 1988 г., а также тех, кто трудился на действующих пунктах санитарной обработки населения и дезактивации техники или их строительстве не меньше 14 календарных дней в 1986 г.

Участникам ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, которые отработали на подземных работах, на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда по Списку №1 (мужчины – 10 лет и более, женщины – 7 лет и более), возраст выхода на пенсию снижается дополнительно на 3 года сверх предусмотренного Законом о чернобыльцах.

Пострадавшие от Чернобыльской катастрафы	Уменьшение ПВ
эвакуированные из 10-км зоны отчуждения в 1986 г.	10 лет
эвакуированные из других территорий зоны отчуждения в 1986 г.	8 лет
лица, которые постоянно проживали или постоянно проживают или постоянно работали или постоянно работают:
в зоне безусловного (обязательного) отселения при условии, что они по состоянию на 1 января 1993 года прожили или отработали в этой зоне не менее 2 лет	4 года и плюс 1 год за каждый год проживания, работы, но не более 9 лет
в зоне гарантированного добровольного отселения при условии, что они по состоянию на 1 января 1993 года прожили или отработали в этой зоне не менее 3 лет	3 года и плюс 1 год за 2 года проживания, работы, но не более 6 лет
в зоне усиленного радиологического контроля при условии, что они по состоянию на 1 января 1993 года прожили или отработали в этой зоне не менее 4 лет	2 года и плюс 1 год за 3 года проживания, работы, но не более 5 лет
лица, которые работали с момента аварии до 1 июля 1986 г. не менее 14 календарных дней или не менее трех месяцев в течен��е 1986 – 1987 гг. за пределами зоны отчуждения на работах с особо вредными условиями труда (по радиационным факторам), связанными с ликвидацией последствий аварии на ЧАЭС, которые выполнялись по правительственным заданиям	2 года

Налоговая социальная льгота составляет 50% от месячного прожиточного минимума для трудоспособного лица по состоянию на 1 января отчетного налогового (2 481 грн). Для всех налогоплательщиков в течение 2022 года размер НСЛ будет:

• 100% – 1 240,50 грн (2 481 грн*50%*100%);
• 150% – 1 860,75 грн (2 481 грн*50%*150%);
• 200% – 2 481,00 грн (2 481 грн*50%* 200%).

Учитывая, что сейчас минимальная зарплата составляет 6 500, а с октября 2022 года будет 6 700, то в этом году на налоговые социальные льготы могут рассчитывать только некоторые работники:

• с неполностью отработанной нормой рабочего времени (например, неполный рабочий день) и начисленной зарплатой менее 3 470 грн;

• с правом на «детские» социальные льготы и как следствие выше, по сравнению с 3 470 грн, предельный размер зарплаты для применения льготы (6 940 грн – на двоих детей, 10 410 грн – на троих детей, 13 880 грн – на четырех детей и т.д).

Налоговая льгота родителям несовершеннолетних детей

Работник, воспитывающий двоих несовершеннолетних детей, имеет право оформлять налоговую льготу, если он получает не более 4480 гривен, на каждого ребенка по 2240 гривен (2240+2240=4480).

Можно привести пример расчета налоговой социальной льготы на двоих детей на зарплате 4200 гривен. Эта сумма не превышает установленной нормы 4480. Из этой суммы отнимается военный сбор (1,5%), ставка подоходного налога (с учетом государственных преимуществ человек имеет право на 1600 гривен льгот, по 80 для каждого ребенка). В итоге получается такая формула: 4200 – 63 (военный сбор) – 468 (подоходный налог) = 3669 – столько получит человек, родитель двоих детей «на руки».

Налоговая социальная льгота на троих детей подразумевает такую самую систему расчета, только сумма налога будет уменьшена не на 1600 гривен, а на 2400. В итоге, при ставке зарплаты 4200 чистыми выйдет 3876 грн.

Для оформления налоговой льготы человеком, воспитывающим более двух несовершеннолетних детей, необходимо собрать документацию:

• само заявление, свидетельствующее о желании получить льготу;
• копии свидетельств о рождении детей (нужны документы всех несовершеннолетних, проживающих в доме, находящиеся под опекой работника предприятия);
• документ, подтверждающий возраст детей, если свидетельство было утрачено или его не успели оформить;
• документ, подтверждающий факт усыновления (если под опекой находится ребенок из детского дома);
• если ребенок был усыновлен, нужно также предоставить копию решения попечительского совета или суда об опеке.

Поскольку сотрудник Иванов С. С. является инвалидом II группы, информация об инвалидности должна быть внесена в справочник «Физические лица» (Рис. 6).

Механизм применения льготы по НДФЛ следующий:

• Заработная плата сотрудника Иванова С. С. в размере 1300 грн. сравнивается с предельным размером дохода в 2015 году в размере 1710 грн. Следует помнить, что информация об этом пределе храниться в регистре сведений «Размеры льгот НДФЛ» в колонке «Порог» (Рис. 7).
• Поскольку заработная плата не превышает предельный доход (1300 грн.

Понятие минимальной зарплаты

В минимальной заработной плате заложена также социальная функция, защита которой осуществляется государством.Её выплата – это обязанность всех работодателей (как юридических, так и физических лиц), которые в процессе своей деятельности используют труд наемных работников. Данная норма применяется на территории всей Украины.

Ст. 95 Кодекса законов о труде Украины и ст. 3 Закона Украины «Об оплате труда» дают чёткое определение сути минимальной заработной платы. Регулирование размера минимальной зарплаты в нашей стране осуществляется в соответствии с Законом Украины «О Государственном бюджете Украины» на определённый период.

2010 год в Украине ознаменовался вводом нового понятия – минимальная ставка оплаты труда за один час. Она имеет отношение ко всем работникам, независимо от сферы их деятельности, рода занятий, стажа и опыта работы.

МЗП в соответствии с действующим законодательством должна выплачиваться работодателями своим сотрудникам за выполнение простого труда, при этом наличие квалификации не требовалось. Однако, как показывает практика, минимальный раз мер заработной платычасто выплачивается и квалифицированным сотрудникам, которые имею большой опыт работы. Специалисты с наличием высшего образования также нередко довольствуются минимальным уровнем зарплаты.

Каковы особенности документа о прожиточном минимуме

Декларация по бюджету разработана по 2024 год. За это время по постановлению правительства в Украине создана срочная перспектива по повышению стоимостной величины достаточной для обеспечения простых жизненных (базовых) потребностей человека. В документе описаны полные суммы показателей доходов и финансирования гобюджета.

В приоритете бюджетной политической деятельности есть следующие важные постановления:

• модернизация оборонных структур, а также общая безопасность Украины;
• развитие агропромышленного комплекса;
• влияние на окружающую среду с помощью внимательного и деликатного подхода для максимального сохранения земли;
• цифровизация и развитие административного спектра услуг;
• усиление энергонезависимости;
• эффективная система соцподдержки;
• обеспечение качества инклюзивного образования, которое должно стать максимально доступным;
• уровень медицины должен быть максимально высоким и качественным;
• процесс управления госбюджетом должен быть прозрачным.

Оформление субсидии на членов семьи фактически живущих в квартире

Получить разрешение госорганов на назначение платы за коммунальные услуги только за фактически проживающих родственников, вполне реально в наши дни. Решает такие вопросы Субсидиальная Комиссия.

Например, в вашем доме/квартире прописаны 5 человек, а реально проживают только 2. Вам нужно подать письменное заявление в собес с просьбой рассмотреть вопрос о назначении субсидии, исходя из расчетов доходов фактически проживающих членов семьи. В декларации обязательно следует указать всех прописанных, но напротив тех, кто реально живет в другом месте, написать «Не проживает».

Такое заявление служит основанием для того, чтобы Комиссия начала рассматривать вашу ситуацию. Требуется также доложить справку, доказывающую факт того, что указанные лица не проживают с вами. После этого социальным инспектором исследуются бытовые условия проживания семьи, составляется акт. После чего сотрудники собеса отправляют дело на Комиссию. Ее решение обязательно к исполнению ЖК-службами.

Важный нюанс! Доходы лиц, официально признанных не проживающими по адресу прописки, в расчет суммарного дохода семьи браться не будут. Также на них не будет начисляться коммуналка. Однако на прописку этих граждан принятое УТСЗН решение никак не повлияет.

В Налоговом кодексе находим раздел 20, где четко указывается, что сумма необлагаемого минимума должна составлять 17 грн. Эта цифра является стабильной и не зависит ни от экономических факторов, ни утвержденного на текущий год бюджета. ЕЕ применяют для определения штрафа во всех случаях, кроме тех, которые предусматривают увеличение НМДГ до уровня половины прожиточного минимума. Таким образом, становится понятно, что во всех ситуациях, кроме исключений, применяется 17 грн.

Конечно, это не означает, что за то или иное правонарушение лицо вынуждено будет заплати всего лишь названную сумму. Хотя размер необлагаемого минимума доходов граждан стабилен, однако он может увеличиваться в 10 или даже 1000 раз.
Рассмотрим, как это работает на практике.

Допустим, предприниматель – работодатель нарушил срок выплаты зарплаты, выдал средства не в полном объеме. Это административное правонарушение, которое карается законом. В том случае, если это произошло впервые, работодатель должен уплатить штраф в размере от 30 до 100 неоп. мин. Если увеличить эти цифры в 17 (ведь 17 грн. = один нмдг), тогда получаем суммы 510-1700 грн. Повторная невыплата грозит наказанием в 100-300 неоп. минимумов, а, следовательно, 1700-5100 грн.

Кто может являться инвалидом?

Как известно понятие инвалид говорит об отклонениях, от нормы, которые могут быть в физическом, умственном и психическом плане. Инвалидность может отличаться на обычную с присвоением группы и детскую, которая получена по достижению совершеннолетия.

Группы инвалидности на Украине
Группа	Подгруппа	Характеристика	Примеры заболеваний
Первая группа	А	Человек совсем не может обходиться без помощи третьих лиц.	Заболевания, которые не подлежать лечению, например онкологические заболевания метастазами.
Б	Инвалид частично может выполнить простые вещи заключающиеся в самообслуживании (есть, пить, сходить в туалет без передвижения).	— слепота; — поражения нервной системы; — отсутствие легкого — дефекты черепа; — коксартроз с обеих сторон и т.д.
Вторая группа	нет	Прежние навыки утрачены частично и для выполнения прежних обязанностей человеку необходимы дополнительные инструменты (очки, коляска, костыли).	— отсутствие глаза; — наличие культи на обеих конечностях; — парапарез с обеих сторон; — глухота; — онкологические заболевания; — инсульт и другие.
Третья группа	нет	Прежние навыки сохранены, однако на их выполнение у человека требуется больше времени.	— ограничение ориентации; — медленное передвижение; — снижение трудоспособности на 25%; — психические отклонения и другие заболевания, которые в незначительной степени мешают выполнять прежние функции.

Группы инвалидности бывают как трудоспособные, при которых человек может работать и получать заработную плату совместно с социальными выплатами и нетрудоспособными, когда человек не может работать в силу состояния своего здоровья.

На Украине трудоспособной группой является только третья группа.

Привилегия для второй группы

Вторая группа характеризуется существенным нарушением жизнедеятельности, связанной с состоянием здоровья человека. Инвалиды второй группы на Украине могут претендовать:

1. Получение жилого помещения от государства в случае если своя собственность отсутствует у инвалида и же она находиться в плохом состоянии и проживать в ней невозможно;
2. Получение лекарственных препаратов с 50% скидкой;
3. Право на получение социальной пенсии;
4. Получение на безвозмездной основе специализированных средств, которые будут способствовать реабилитации:
   • Ортопедическая обувь;
   • Мебель;
   • Специализированные средства для социализации (телефон, компьютер, телевизор).
5. Ежегодное лечение в санатории от 18 дней и выше;
6. Получение стационарного или мобильного телефона;
7. В государственных учреждениях инвалиды могут обслуживаться без очереди;
8. Бесплатный проезд в транспорте относящийся к государственному. А вот право на проезд в самолете и поезде так же ограничивается датой с 1 октября по 15 мая.

Для получения льготы необходимо заполнить заявление, собрать документы, которые будут подтверждать, как личность обратившегося, так и его право на льготу. Собранные документы следует передать в орган, который предоставляет льгот.

Ошибка №1 Право на скидку равную половине оплаты за проезд на поезде применяется в августе.

Комментарий: Данная льгота действует исключительно в период с первого октября по 15 мая. Соответственно право на льготу в августе отсутствует полностью.

Ошибка №2 При наличии собственности превышающий размер на одного человека, инвалид претендует на её улучшение.

Комментарий: К сожалению, такое иногда бывает, когда люди имеют хорошие условия для проживания и желают ещё улучшить их. Однако такого не бывает, для улучшения собственности семья должна быть признана нуждающейся, а значит либо не иметь своей собственности или иметь ветхое жилье, в котором дальнейшее проживание невозможно.

Похожие записи:

• Кассационная жалоба. Как выиграть суд?
• Развелись, но не расстались. Встречи отца с детьми после развода.
• Как купить залоговый автомобиль