Плюс 1,5 тысячи гривен: кому из украинцев существенно повысят пенсии в 2023 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Плюс 1,5 тысячи гривен: кому из украинцев существенно повысят пенсии в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В проекте бюджета на 2023 год утвержден минимальный объем пенсии – 2093 гривен. На протяжении года планируется повышение этой суммы – в июле и декабре. Рост пенсионных выплат мог бы быть значительным – всего 36 гривен, но конечное значение будет иметь ход военной операции.
Прожиточный минимум и минимальная зарплата
Из-за полномасштабной войны в Украине в государственном бюджете на 2023 год не предусмотрено повышение минимальной зарплаты и прожиточного минимума.
С 1 января 2023 года минимальная заработная плата установлена на уровне 6 700 грн (в месячном размере) и 40,46 грн (в почасовом размере). В последний раз ее повышали в октябре 2022 года.
Прожиточный минимум в последний раз повышался в декабре 2022 и останется таким же с 1 января: 2 589 грн на одного человека в расчете на месяц.
Для основных социальных и демографических групп населения размер прожиточного минимума с 1 января составит:
- для детей до 6 лет — 2 272 грн;
- для детей от 6 до 18 лет — 2 833 грн;
- для трудоспособных лиц — 2 684 грн;
- для лиц, потерявших трудоспособность — 2 093 грн.
Кто получит надбавки к пенсиям в 2022 году и как они будут рассчитываться
За этот период времени гражданин в обязательном порядке переводил в пенсионный фонд определенную сумму каждый месяц. Размер выплаты должен превышать минимальный страховой взнос. За это человек подлежит обязательному страхованию от государства. Подробнее об этом расписано в ст. 24 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”.
Периоды трудовой деятельности, которые входили в стаж для определения пенсии до принятия этого закона в 2004 году, входят в страховой стаж на условиях, которые были актуальны ранее.
Периоды работы, когда человеку в течение полного трудового дня приходилось пребывать в опасных, вредных или специфических условиях. Кабинет Министров Украины создал несколько постановлений. Там указаны производства, профессии, должности и показатели, которые помогают определить необходимые отрезки времени. Если все характеристики будут подходить под указанные условия, то это время зачислят в льготный стаж.
Существует два основных перечня — Список № 1 и Список № 2. В этих документах расписано, в каком возрасте мужчины и женщины могут выйти на пенсию и сколько стажа им будет начислено. Те, кто получают льготную пенсию, должны получать и дополнительный страховой стаж. Эта норма действует с 2004 года.
Требования к пенсии ужесточаются. Кого Украина оставит без выплат в 2022 году?
Условия выхода пожилых людей на заслуженный отдых в 2021 году остаются прежними, но корректируются с учетом измененного законодательства.
Следовательно, для назначения страховых дотаций необходимо.
1. Достичь минимального возраста. Несколько лет назад для женщин и мужчин возрастные показатели составляли пятьдесят пять лет и шестьдесят. Но с начала две тысячи девятнадцатого в рамках проведенной пенсионной реформы количество лет ежегодно растет и в двадцать восьмом году должно дойти до конечных запланированных цифр – шестидесяти для представительниц женского пола и шестидесяти пяти лет для мужчин. Возрастные повышения предусмотрены подписанным на законодательном уровне.
2. Наработать страховой стаж. Под ним понимается количество лет, в которые гражданин осуществлял трудовую официальную деятельность с обязательными регулярными страховыми отчислениями его работодателем в Пенсионный фонд (ПФ). То есть работа без пометок в трудовой книге или с «серой» зарплатой в расчет не берется. Минимальная продолжительность страхового стажа также постепенно продлевается, а с 2028 года.
Стоит отметить, что два последних показателя стали расти с 2015 года, то есть до начала пенсионной реформы. Повышение пенсионного возраста предусматривается законодательными актами.
Если в предыдущем году пенсионные выплаты назначались в 57 (женская часть страны) и в 62 (мужская), то со следующего года это будет происходить на год позже. В 2028 году пенсионный возраст для женщин в украине будет установлен в 60 и 65 лет соответственно (женщины/мужчины). Но если человек никак не может найти работу, пенсионный возраст для женщин и мужчин может сократиться на два года раньше срока.
Сроки выхода на пенсию в 2021 году будут отличаться для отдельных категорий граждан: некоторым предлагается уходить на отдых ранее. Рассмотрим некоторые группы населения, для которых предусмотрены изменения в пенсионное законодательство Украины в 2021 году, а именно, досрочный выход на пенсию.
1. Медики. Они получаются не по достижении определенного возраста, а по выслуге лет – продолжительности периода труда по профессии. Увеличение такой выслуги также будет осуществляться поэтапно и достигнет к 2023 году 30 лет для врачей и медсестер, которые работали в деревнях и селах, и тридцать пять лет для городских медицинских сотрудников. Например, если медик будет иметь действовавшую до реформы выслугу в 2021 году, то он начнет получать страховую пенсию только в 2024 году, то есть через три года.
2. Работники сферы образования. Педагоги и воспитатели должны будут отработать минимально тридцать лет в 2023 году.
3. Работники культурной сферы. Для артистов, художественных руководителей и других подобных сотрудников также предполагается увеличение выслуги лет.
4. Матери с тремя и большим количеством детей. Такие многодетные на пенсию будут выходить на три года раньше, чем другие (учитываются переходные положения). Но нужно будет иметь от пятнадцати лет страхового стажа.
5. Люди, лишенные трудоспособности. Если возможность трудоустройства у человека предпенсионного возраста отсутствует, он обретает право получать пенсию раньше на 2 года (с учетом переходного этапа).
В 2021 году пенсионное реформирование в стране будет продолжено. К концу 2021 года от составит 57,5 лет для женщин и 62,5 лет для мужчины. Последние изменения реформы произойдут в 2028 году. Для категории населения с недостающим количеством стажа для выхода на пенсию государство предусмотрело социальную помощь, которая будет начисляться при достижении максимального возраста.
Анализируя создавшуюся ситуацию с введением реформы, можно констатировать, что механизмы пенсионного плана предполагают стабильность экономики.
ВАЖНО!29.08.2019 г. Верховной Радой зарегистрирован проект Закона о внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», согласно которому при необходимом пенсионном стаже лица, достигшие пенсионного возраста могут оформить пенсионное дело до конца 2021 г.
Пенсионная реформа подразумевает плавное повышение пенсионного возраста, в течение 10 лет до 2028 года. А начиная с 2023 года, на Украине запланирован запуск второго уровня пенсионной системы с обязательными накопительными взносами.
Формирование пенсионного капитала на Украине происходит за счет:
- солидарной части — средства единого социального взноса
- обязательно-накопительной части — параллельно с ЕСВ, работающие граждане отчисляют в негосударственные Пенсионного Фонда
- добровольно-накопительная часть — добровольные отчисления в НПФ
Осуществлять управление в этой области будут уже существующие НПФы и как альтернатива частные НПФы, управляющие государственные и частные компании
ВНИМАНИЕ!В 2021 г. запланирован перерасчет максимального размера пенсий отдельных категорий граждан до 18 500 грн, соответственно: в июле 2021 года ожидается повышение размера пенсий на 850 грн.
На льготный выход на пенсию, по-прежнему имеют право декретированные группы лиц (список 1 и 2).
В 2021 году появились новые правила для досрочного выхода на пенсию для льготных групп населения:
- участники боевых действий (УБД) — возраст выхода на пенсию для женщин 50 лет, при 20 летнем стаже. Для мужчин — 55 (стаж 25 лет)
- военнослужащие — ожидается подъем размера пособий от 15 до 40% и перерасчет пенсий лицам, достигшим 65 лет, при стаже 35 лет (мужчины) и 30 лет (женщины)
- сотрудники отрасли здравоохранения и образования с 55 летнего возраста при наличии специального стажа (28 лет с января 2021 года)можно оформить выслугу при условии увольнения с этого места работы. Необходимо помнить о том, что право на получение досрочной пенсии исключается при неполной занятости (неполном рабочем дне). В учёте сельского стажа, для указанной категории, изменений не произошло
- инвалидность по профзаболеванию или производственной травме — независимо от трудового стажа
- шахтеры — при трудовом стаже 25 лет для любого возраста (20 лет для проходчиков, машинистов и забойщиков). Снижение пенсионного возраста предполагается для 45-летних женщин, проработавшим менее 7 лет и 50-летних мужчинам — менее 10 лет
- женщины — которые воспитали 5 и более детей или инвалидов детства — выходят на пенсию в 55 лет
Влияние новых пенсионных реформ на жизнь граждан
В Украине ежегодно увеличивается число пенсионеров и уменьшается количество работающего населения. Демографическая ситуация ухудшается с каждым днем. В связи с этим постоянно возрастает дефицит бюджета. Государство идет на кардинальные меры, увеличивая пенсионный возраст. Это печально, однако положительных изменений в ближайшее время не предвидится. Многие молодые специалисты стремятся уехать на работу заграницу, так как там выше не только заработная плата, но и уровень жизни и социальных гарантий.
Если говорить о США и Европе, то там возраст выхода на пенсию также повышается, однако люди могут позволить себе путешествовать, заниматься любимым делом или открывать бизнес. Пенсионерам предлагают различные выгодные программы. При этом их активно поощряют за желание продолжить трудовую деятельность.
Если говорить о Японии, то в этой стране уровень пенсии зависит от возраста выхода на нее. И чем позже ее оформляешь, тем она выше. Таким образом способствуют, чтобы граждане дольше работали.
Последние годы пенсия практически не повышалась. Согласно новому закону она зависит от минимальной заработной платы, которая в свою очередь зависит от инфляции. Это означает, что она будет регулироваться автоматически с ростом этих значений.
Каждый гражданин сам решает в каком возрасте ему идти на пенсию. Законом предписаны лишь минимальные требования. По достижению пенсионного возраста человек может обратиться в любое время за начислениями.
Однако стоит отметить, что деньги будут насчитываться с момента оформления, поэтому, чтобы не потерять средства лучше не откладывать это дело надолго. При этом сроков для оформления законом не указано, значит можно оформить в любой момент, даже спустя несколько лет.
Размер пенсии по возрасту
Размер минимальной пенсии в Украине определяется Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и не может быть меньше размера прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц. Для этого, страховой стаж должен быть не менее 27 лет.
Минимальный размер пенсии, который определен законом, отражен в таблице с учетом предыдущих двух лет.
| Период | Минимальная пенсия |
|---|---|
| 1 января 2016 | 1074 грн. |
| 1 мая 2016 | 1130 грн. |
| 1 декабря 2016 | 1247 грн. |
| 1 мая 2017 | 1312 грн. |
| 1 октября 2017 | 1373 грн. |
| 1 июля 2018 | 1435 грн. |
| 1 декабря 2018 | 1497 грн. |
| 1 июля 2019 | 1564 грн. |
| 1 января 2020 | 1638 грн. |
Новая формула расчета пенсий в Украине
Согласно пенсионной реформе новый алгоритм расчета выглядит следующим образом:
P = Zз × Kз × Kc,
где:
P – пенсия, выраженная в гривнах;
Zз – размер средней заработной платы в Украине за 3 года перед обращением за назначением пенсии;
Kз – коэффициент заработной платы (соотношение между средней выплатой по стране и той, которую на тот момент получал пенсионер. Так, если, к примеру, зарплата за выбранный период в два раза превышала среднюю по стране, то коэффициент зарплаты будет равен 2, если на 50% – 1,5);
Kc – коэффициент страхового стажа, определяется как множитель продолжительности лет стажа работы на величину оценки 1-го года страхового стажа, который с 1 января 2018 года составляет 1 (до этого был 1,35).
Вычисление каждого значения, в зависимости от минимальной зарплаты, выполняется индивидуально. Пенсия зависит от каждого показателя.
В законодательстве установлен порядок вычисления коэффициента стажа отчислений в Пенсионный фонд Украины – Kc. Для расчета применяется формула:
Kc = (Cm × Bc)/(100% × 12),
где:
Cm – суммарное количество календарных месяцев, в течение которых производились отчисления в фонд;
Bc – оценка страхового стажа за 12 месяцев (обязательно выражается в процентах). За период участия в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования величина оценки 1-го года страхового стажа равняется 1%.
Увеличение пенсии в марте 2023: кому положена прибавка
С 1 февраля проиндексированы многие социальные выплаты. Рост составил 11,9 %. Например, если раньше ежемесячная денежная выплата инвалидам I группы составляла 4,4 тысячи рублей, то теперь она составляет 5 тысяч рублей, а для Героев Труда РФ она также увеличилась с 55 до 61,6 тысячи рублей. Компенсация за комплекс социальных услуг увеличилась с 1,3 тысячи до 1,5 тысячи.
Цифры присуждаются с начала года Социальному фонду Российской Федерации, который объединяет пенсионные фонды и фонды социального страхования. Одной из его задач является повышение автоматизации процесса получения и распределения пенсий. Поэтому люди могут получать больше услуг от Социального фонда России онлайн через новые онлайн-сервисы и активные сервисы. Например, мы планируем предоставлять пенсию по случаю потери кормильца невостребованным детям.
Аналогичная форма автомобиля планируется для увеличения пенсий за северные и сельские работы. В этом случае размер пенсии определяется по достижении пенсионером соответствующего стажа работы. Вам не нужно нигде регистрироваться. Такой формат значительно сокращает время приема платежей. Платежи могут быть выданы одним запросом или вообще не запрашиваться. Сроки реализации этих проектов в ФСС следует уточнить позже.
«С 1 марта 2023 года ожидаются изменения в распределении пенсий для жителей Донецкой и Луганской Демократических Республик, а также Херсонской и Запорожской областей. Мы рассматриваем законопроект 286249-8, который по закону должен ввести пенсии для жителей этих направлений», — рассказала юрист-специалист Ирина Белова. Мнение Европейской юридической службы.
Пенсионный возраст на Украине
Размер выплат по возрасту утвержден законом «Об обязательной пенсионной защите» и превышает прожиточный минимум нетрудоспособных лиц (1497 грн. от 01.12.2018). Страховую помощь от государства могут получить люди старше 60: мужчины с трудовым стажем 20 и страховым 35 лет, женщины – 15 и 30 лет соответственно.
За каждый год выработки, превышающего установленные лимиты, граждане Украины получают надбавку – 1 %. Пенсионеры старше 65 получают минимум 40 % от минимальной зарплаты, но не меньше прожиточного минимума недееспособных лиц. Те, кто не отработал 15 лет, вместо пенсии будут получать минимальную социальную помощь.
| Период | Страховой стаж, лет |
| 2018 | 25 |
| 2019 | 26 |
| 2020 | 27 |
| 2021 | 28 |
| 2022 | 29 |
| 2023 | 30 |
| 2024 | 31 |
| 2025 | 32 |
| 2026 | 33 |
| 2027 | 34 |
| 2028 | 35 |
Инфляция – в два раза больше
Итак, мы выяснили, что распиаренное киевской пропагандой повышение пенсий на почти 20% (или пятую часть, как любят говорит телеведущие) не получит больше половины украинских пенсионеров. При этом по данным Госстата, инфляция в прошлом 2022 году достигла 26,6%. То есть цены выросли больше чем на четверть. Это официальная, безбожно заниженная статистика. А так любой украинец и так прекрасно знает, что цены на основные продукты за последний год выросли более чем на 50%.
Уровень жизни украинских пенсионеров за последний год снизился в два-четыре раза.
Это, естественно, не предел. В 2023 году на Украине ожидается повышение цен на продукты как минимум на 30%. При этом подорожание большинства ассортиментных позиций ожидается перед Пасхой, которая в этом году будет 16 апреля.
Повышение пенсионного возраста в Украине
На сегодня пенсионный возраст пока постепенно повышается. Это связано с тем, что еще в конце 2021 года специалисты Всемирного банка предложили Кабинету Министров Украины план повышения пенсионного возраста с целью решения проблемы растущего дефицита Пенсионного фонда. Они рекомендовали предупредить об этом население за несколько лет до вступления в силу нового закона, чтобы люди могли адаптироваться к новым условиям. Такая практика «отложенного» повышения успешно применялась за рубежом. Это позволило людям лучше приспособиться к новым правилам. Поддерживает также Всемирный банк и украинскую реформу повышения значения роли страхового стажа.
Формальным возрастом для выхода на пенсию остался рубеж в 60 лет (причем как для мужчин, так и для женщин). Но теперь возросли требования к величине страхового стажа. Причем с каждым следующим годом стаж должен увеличиваться на год, т. е. каждый год – плюс 12 месяцев.
Например, в 2028 году для получения пенсии в возрасте 60 лет человеку нужно будет иметь 35 лет трудового стажа. Если же у него такого стажа нет, он сможет выйти на пенсию только в 63 года. Если даже к 65 годам человек будет иметь стаж менее 15 лет – пенсию ему могут не назначить! Ему «светит» только социальная помощь, размер которой определят по уровню семейного дохода.
|
Категории населения |
в 2023 году |
|
Трудоспособные лица |
2 684 |
|
Дети до 6 лет |
2 272 |
|
Дети от 6 до 18 лет |
2 833 |
|
Лица, утратившие трудоспособность |
2 093 |
Повышение пенсии по потере кормильца в 2021 году в Украине
В пояснительной записке к закону аргументируют введение базовой величины следующим образом: ее вводят для выплат, которые являются неосновным доходом граждан и соответственно отвязывают их от прожиточного минимума, на основе которого определяют минимальные пенсии, зарплаты и тому подобное.
Авторы объясняют, что прожиточный минимум в Украине занижен, ведь бюджет не выдержит резкого поднятия размеров всех выплат. Если закон примут, то после повышения прожиточного минимума не будут пересматривать соцпомощи, которые являются так сказать дополнительным источником доходов.
С одной стороны, сравнив как изменятся выплаты, очевидно, что в первый год действия закона выплаты вырастут. Однако они будут оставаться на одном уровне, возрастая всего на несколько процентов каждый год по мере роста инфляции. Зато прожиточный минимум могут повышать стремительнее. И если раньше поднятие прожиточного минимума привело бы к поднятию соцвыплат и надбавок, то теперь этого не будет.
- Порог на получение налоговой социальной льготы – 1,4 прожиточного минимума;
- Базовая налоговая социальная льгота – половина прожиточного минимума;
- Помощь на детей, над которыми установлена опека или попечительство – два прожиточных минимума;
- Помощь одиноким матерям-разница между 100% прожиточного минимума и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного члена семьи;
- Порог налогообложения пенсий – 10 прожиточных минимумов (при превышении порога облагается налогом сумма превышения);
- Размер нецелевой благотворительной помощи от благотворителя, которая подлежит декларированию – 1,4 прожиточных минимума;
- Сумма долга по гражданско-правовым договорам, подлежащая декларированию – половина прожиточного минимума;
- Гарантированный размер алиментов (используется при уплате алиментов государством) – 50% прожиточного минимума;
- Рекомендуемый размер алиментов (минимальный размер алиментов) – 100% прожиточного минимума;
- Пенсия по потере кормильца – на одного ребенка умершего кормильца – 100% прожиточного минимума, на двух – 120%, на трех и более – 150%;
- Единый налог 1 группа (10% прожиточного минимума трудоспособного человека) – это один из немногих случаев, когда поднятие прожиточного минимума не на руку населению, ведь в таком случае увеличится размер налогов ФЛП на первой группе;
- Некоторые штрафы привязаны к прожиточному минимуму.
Денежные начисления бывают трех видов:
- страховая пенсия – назначается, если умерший или пропавший работал официально хотя бы один день, размер выплаты зависит от стажа, но не ниже установленной фиксированной выплаты;
- социальная пенсия – начисляется при полном отсутствии стажа у покойного или бесследно пропавшего;
- государственная пенсия полагается родственникам погибших граждан определенных профессий
Страховые (трудовые) положены всем нетрудоспособным членам семьи, если умерший имел официальный доход необходимое количество времени. Также значение имеют отчисления в ПФУ. Базовая часть является единой по стране, конкретная социальная помощь по потере кормильца для каждого индивидуальным.
Социальные пенсии имеют минимальный размер и выплачиваются, если человек работал неофициально, подтвердить его стаж нет возможности. Также она применяется в особых случаях, например, когда иждивенец является убийцей того, кто его удерживал.
Отдельным видом компенсации по потере кормильца являются государственные выплаты, которые положены лишь некоторым категориям граждан и их родственникам.
Родственники военных традиционно получают более высокую и надежную защиту, повышение пенсии по потере кормильца также характеризуется для них более высокими суммами. На эти пособия могут рассчитывать родственники, находившиеся под опекой:
- военнослужащих;
- сотрудников правоохранительных органов;
- солдат, проходящих срочную службу в армии;
- людей, погибших в результате различных техно – и радиационных катастроф (например, жертвы чернобыльской АЭС).
Согласно с украинским законодательством, пенсия по потере кормильца не может быть меньше, чем величина прожиточного минимума пенсионера (ПМП).
Размер ПМЖ устанавливается ежегодно. Если сумма пенсионного обеспечения (со всеми надбавками) ниже ПМП, то пенсионеру устанавливается социальная доплата до размера ПМП.
Для тех, кто получает пенсию на уровне прожиточного минимума, будет повышена пенсия по потере кормильца в 2021 за счет проведения индексации.
Важнейшим и значительным способом предоставления государственной поддержки является выплата пенсий. Пенсия может быть выплачена только в денежной форме, и она не облагается налогом на доходы физических лиц. Ее основное предназначение удовлетворять основные потребности человека.
ВНИМАНИЕ!!! Помимо выплаты ежемесячной пенсии потерявшего кормильца иждивенец может рассчитывать на целый ряд других способов государственной поддержки. Конкретные льготы закреплены законодательными актами органов власти.
Таким образом, ребенок может рассчитывать на следующие виды льгот:
- бесплатное обеспечение питания в местах обучения;
- бесплатное снабжение медицинскими препаратами и другими средствами первой необходимости (до наступления трехлетнего возраста);
- предоставление возможности на бесплатное посещение культурных мероприятий (организуется за счет средств местных бюджетов);
- льготы н�� транспорт (бесплатный проезд на всех видах муниципального транспорта, маршрутные такси не входят в этот список):
- если несовершеннолетний остался родственников, то он будет поставлен до наступления 18 лет на полное государственное обеспечение.