Сколько баллов нужно набрать для пенсии женщине 1972 года
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько баллов нужно набрать для пенсии женщине 1972 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионные баллы, если их не хватает до минимальных выплат, можно купить. Это в особенности актуально для желающих выйти на пенсию раньше даты достижения определенного возраста, самозанятых и тех, кто трудится за границей.
Каким образом оформить пенсию позже установленного срока
Для получения пенсии по старости потребуется:
- достигнуть установленного пенсионного возраста;
- набрать от 15 лет трудового стажа;
- иметь свыше 30 пенсионных баллов с 2025 года.
Сумму баллов можно увеличить, если начать оформление пенсии позже положенного срока. Каждый последующий год работы будет увеличивать выплаты на соответствующие коэффициенты.
Период (количество лет) более позднего обращения за страховой пенсией |
Коэффициент повышения фиксированной выплаты |
Коэффициент увеличения ИПК |
1 |
1,056 |
1,07 |
2 |
1,12 |
1,05 |
3 |
1,19 |
1,24 |
4 |
1,27 |
1,34 |
5 |
1,36 |
1,45 |
6 |
1,46 |
1,059 |
7 |
1,58 |
1,74 |
8 |
1,73 |
1,9 |
9 |
1,9 |
2,09 |
10 и более |
2,11 |
2,32 |
Кроме того, увеличивается и фиксированная плата.
К примеру, если прийти с обращением за пенсией в 65 вместо 60, такая субсидия будет повышена на 36%, а баллов станет на 45% больше. Если в 70 лет, то рост будет равен в 2,11 и 2,32 раза больше соответственно.
Условия выхода на пенсию в 2023 году
В 2023 году действуют два разных набора условий выхода на пенсионное обеспечения. Для получения этого права гражданин должен:
- достичь необходимого возраста;
- набрать минимально требуемое количество лет страхового стажа;
- набрать минимально необходимую сумму накопленных пенсионных баллов (значение ИПК).
Те лица, которые достигнут возраста выхода на пенсию до 30 июня 2023 года, должны удовлетворять следующие условия:
- возраст – 55 лет 6 месяцев и 60 лет 6 месяцев (женщины и мужчины соответственно);
- стаж – 11 лет;
- ИПК – 18,5 единиц.
С 1 июля 2023 года условия изменятся:
- возраст – 56 лет 6 месяцев и 61 год 6 месяцев (женщины и мужчины соответственно);
- стаж – 12 лет;
- ИПК – 21 единица.
Далее условия опять будут меняться практически каждый год. Темпы роста представлены в таблице:
Дата: | Возраст: | Стаж: | Необходимое значение ИПК | |
Женщины | Мужчины | |||
1 января 2023 года | 56 лет 6 месяцев | 61 год 6 месяцев | 13 лет | 23,4 |
2024 год | 58 лет | 63 года | 15 лет | 28,2 |
2026 год | 59 лет | 64 года | 30 | |
2028 год | 60 лет | 65 лет |
Повышение необходимых требований для получения пенсионного обеспечения происходит неравномерно. Так, возраст достигнет максимальной отметки в 2028 году, тогда как стаж остановится на 15-летнем значении в 2024-ом, а минимальный ИПК станет равным 30 баллам в 2026 году.
Правила расчета размера пенсионного обеспечения
Пенсионная реформа не изменила основной метод расчета размера будущей пенсии гражданина. Сумма также вычисляется по следующей формуле:
ИПК × СБ + ФВ, где:
- ИПК – сумма накопленных пенсионных баллов;
- СБ – стоимость одного балла (принимается во внимание значение, актуальное на момент оформления обеспечения);
- ФВ – текущий размер фиксированной выплаты.
В 2023 году актуальны следующие значения:
- СБ – 98 руб. 86 коп.;
- ФВ – 6 тыс. 44 руб. 48 коп.
Если гражданин обратился за оформлением пенсии позже момента, когда приобрел это право, к его значению ИПК, а также к размеру фиксированной части применяются повышающие коэффициенты:
Просрочка | Применяемый процент к ИПК | Применяемый процент к фиксированной части |
Менее года | Отсутствует | Отсутствует |
Больше года | 107% | 105,6% |
Больше 2 лет | 115% | 112% |
Больше 3 лет | 124% | 119% |
Больше 4 лет | 134% | 127% |
Больше 5 лет | 145% | 136% |
Больше 6 лет | 159% | 146% |
Больше 7 лет | 174% | 158% |
Больше 8 лет | 190% | 173% |
Больше 9 лет | 209% | 190% |
10 лет и более | 232% | 211% |
Повышающие коэффициенты применяются на основании того, что при просрочке даты оформления ожидаемый период получения пенсии уменьшается. Следовательно, их назначение заключается в сохранении общей суммы будущей пенсии за все время на нужной отметке.
Естественно, пенсионная реформа была принята населением, мягко говоря, отрицательно. Однако ряду граждан “досталось” больше остальных. Лица, которые на момент старта постепенного повышения пенсионного возраста должны были получить свое обеспечение, стали вынуждены “догонять” его.
Кто выходит на пенсию досрочно в 2024 году
Выйти на пенсию в 2024 году можно будет не только по общим правилам, но и на льготных основаниях, определенных законодательством РФ. Право на досрочную пенсию положено следующим категориям граждан:
- имеющим стаж по профессии из льготного Списка № 1, № 2 или «малых» списков (например, литейщикам, горнорабочим, водителям общественного транспорта, медработникам, бортпроводникам и так далее);
- имеющим большой стаж работы — женщинам от 37 лет стажа, а мужчинам от 42 л.;
- работавшим на Севере РФ — 15 лет на Крайнем Севере или 20 л. в приравненных местностях;
- оставшимся без работы в предпенсионном возрасте при условии, что увольнение произошло из-за ликвидации организации-работодателя или сокращения штата;
- воспитывающим ребенка-инвалида;
- имеющим 3 детей и более (но только женщинам);
- инвалидам 1 группы по зрению и так далее.
Для каждого из льготных оснований определены свои условия оформления досрочной пенсии, нормативы пенсионного возраста и требования к продолжительности стажа. Ознакомиться с ними можно в отдельной подробной статье: «Основания для досрочного назначения пенсии по старости».
Новая пенсионная формула
Общая сумма пенсии складывается из страховой пенсии и, если выбран соответствующий вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС, накопительной пенсии. В 2023 году независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов.
Формула расчета страховой пенсии по старости:
СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА
или
СП = ИПК * СПК + ФВ, где:
- СП – страховая пенсия
- ИПК – это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
- СПК – стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.
В 2023 году = 71,41 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.
- ФВ – фиксированная выплата.
На 1 января 2023 года = 4383,59 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.
Таким образом, расчет страховой пенсии в 2023 году осуществляется по формуле:
СП = ИПК*71,41 + 4383,59
Вне зависимости от того, какова будет действующая пенсионная формула, не следует забывать, что трудовая пенсия напрямую зависит от рабочего стажа и других факторов. Накопительная часть пенсии – это не единственная её составляющая. Когда вы используете новый пенсионный калькулятор 2023 года, то одновременно применяются:
- пенсионный калькулятор Минтруда, чтобы узнать, сколько составит трудовая пенсия (с учётом срочной военной службы, ухода за ребёнком и других социально важных факторов);
- пенсионный калькулятор ПФР – он рассчитывает, каков будет фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии.
Таким образом, у вас появляется возможность узнать актуальный размер пенсии для 2023 года. Ведь он зависит не только от того, где и в течение какого срока вы работали. Пенсия 2023 года рассчитывается также, исходя из того, какие страховые взносы гражданин уплачивает в ПФР в рамках ОПС – системы обязательного пенсионного страхования. От этого напрямую зависит базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2023 году.
Когда используются актуальные на сегодняшний день формулы ПФР, пенсионный калькулятор отображает размер пенсии, которую вы получали бы в 2023 году. С одной стороны, вы узнаете минимальный размер пенсии по старости в 2023 году, с другой – вам будет известна максимальная пенсия по старости в 2023 году в рублях, которая доступна вам.
Пенсионный калькулятор 2023 года позволит также определить оптимальный размер трудового стажа, который понадобится, чтобы накопительная пенсия была как можно больше, а общий размер пенсии был оптимальным. Используя пенсионный калькулятор Минтруда, вы узнаете, как сделать так, чтобы получилась максимальная пенсия по старости в 2023 году в рублях.
Обратите внимание, что пенсионный калькулятор ПФР 2023 года не следует использовать, чтобы рассчитать размер пенсии следующих категорий граждан:
- инвалидов;
- военнослужащих;
- индивидуальных предпринимателей;
- работников опасных и вредных предприятий;
- действующих пенсионеров и граждан, которым осталось менее 3 лет до выхода на пенсию.
С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.
Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.
Почему в 2023 году нельзя выйти на пенсию по возрасту
До пенсионной реформы в 2023-м на пенсию по возрасту могли выйти женщины 1968 года рождения и мужчины 1963 года рождения. Однако в России с 2019-го идет пенсионная реформа, которая должна увеличить пенсионный возраст на пять лет.
Чтобы это происходило постепенно, с 2019 по 2028 год введен переходный период. Сначала возраст выхода на отдых поднимали на полгода (для мужчин, например, в 2018 году он составлял 60 лет, а в 2019-м — уже 60,5 года).
«До 2022 года включительно предоставлялась специальная льгота: пенсии назначались на полгода раньше нового пенсионного возраста. То есть:
- в 2019 и 2020 годах на пенсию вышли женщины 1964 года рождения (в 55,5 года) и мужчины 1959 года рождения (в 60,5 года);
- в 2021-м и 2022-м — женщины 1965 года (в 56,5 года) и мужчины 1960 года (в 61,5 года)».
Как рассчитать пенсионный балл за год
В случае рассчета пенсионных баллов за год, стоит учитывать как советский, так и постсоветский стаж. На основании этого стажа и происходит расчет пенсионных баллов. Но сначала рассмотрим, что такое пенсионный балл.
Пенсионный балл – это коэффициент, который начисляется для определения размера будущей пенсии. Он рассчитывается на основании стажа, заработанных заработков и возраста.
Сколько пенсионных баллов начисляется за год?
- Для трудовых лет до 2002 года пенсионный балл равен 1.
- Для трудовых лет после 2002 года пенсионный балл равен 1,1.
Дети также входят в расчет пенсионных баллов. За каждого ребенка до 1990 года рождения начисляется полный пенсионный балл, а после 1990 года – половина пенсионного балла.
Как рассчитать пенсионный балл?
Для расчета пенсионных баллов за год нужно знать, какой стаж у вас за год. Если в течение года был только советский стаж, то брать для расчета нужно 1 пенсионный балл. Если в течение года был и советский, и постсоветский стаж, то нужно брать 1,1 пенсионных балла.
Пример расчета:
- У вас имеется советский стаж 25 лет и постсоветский стаж 5 лет.
- Советский стаж входит в расчет с полным пенсионным баллом, то есть 25 пенсионных баллов.
- Постсоветский стаж входит в расчет с коэффициентом 1,1, то есть 5 * 1,1 = 5,5 пенсионных балла.
- Общий пенсионный балл за год равен: 25 + 5,5 = 30,5.
Таким образом, в данном случае пенсионный балл за год равен 30,5.
Какой период брать для расчета пенсии
При расчете пенсионных баллов и начислении пенсии учитывается трудовой стаж и заработанная за него заработная плата. Но какой период следует брать в расчет при рассчитывании пенсии? Рассмотрим этот вопрос подробнее.
В России происходит постепенный переход от системы пенсионных накоплений к системе накопительной пенсии. Входит ли советский трудовой стаж в период до 2002 г. в расчет пенсионных баллов и сколько баллов за него начисляется?
Советский трудовой стаж за период до 2002 года учитывается при расчете пенсионных баллов. За каждый год стажа до 2002 года начисляется 1 пенсионный балл. То есть, если у вас есть стаж работы в СССР, то вам начисляются баллы за каждый год работы.
Но стоит учитывать, что в постсоветский период коэффициент начисления пенсионных баллов изменился. С 2002 года за каждый год стажа начисляется 1,33 пенсионных балла. В случае, если у вас есть стаж и после СССР, вам начисляются баллы согласно новому коэффициенту.
Для расчета пенсионных баллов берется совокупный стаж работы, включая как советский, так и постсоветский период. Например, если у вас есть 20 лет стажа работы в СССР и 15 лет в постсоветской России, то общий стаж составляет 35 лет.
Если у вас есть дети, то за каждого ребенка, родившегося до 2002 года, начисляется дополнительный балл к пенсионным баллам. Для расчета пенсии учитывается также их количество.
Таким образом, при расчете пенсионных баллов и определении периода для их учета следует учитывать все годы трудового стажа, начиная с 2002 года. Советский стаж входит в расчет, и за каждый год этого периода начисляется 1 пенсионный балл, а после 2002 года – 1,33 пенсионных балла.
Происходит ли начисление пенсионных баллов за советский период
При расчете пенсионных баллов за советский период, который оканчивается в 2002 г., используется специальный коэффициент. Этот коэффициент учитывает стаж и степень его условного перевода в баллы. Таким образом, не все годы советского стажа равны по начисляемым баллам.
Сколько баллов дается за 1 год советского стажа? В зависимости от наличия детей, заработанного в этот период трудового стажа и других факторов, начисляется определенное количество пенсионных баллов. В случае отсутствия детей это значение составляет 0,55 балла. Если у вас есть дети, то начисление дополнительных баллов зависит от их количества и возраста.
Как рассчитать пенсионный балл за советский период? Вам необходимо узнать, сколько лет составляет ваш стаж (работа, учеба). Затем умножьте количество лет на коэффициент, соответствующий вашей ситуации:
- 0,55 балла за 1 год стажа без детей;
- 0,55 балла за 1 год стажа с 1-2 детьми;
- 0,45 балла за 1 год стажа с 3 и более детьми.
Обратите внимание, что эти значения применимы для постсоветского периода, начиная с 2002 года. Для советского периода коэффициент может отличаться.
Кроме страховой пенсии по старости еще есть социальная. Ее назначают, когда пенсионер не накопил минимальный стаж или баллы. Например, женщина занималась детьми и почти не работала, а для пенсии на общих основаниях в 2024 году нужно иметь минимум 15 лет стажа. Или мужчина работал таксистом без трудового договора, а ИП не оформлял. Он неплохо зарабатывал, но не платил страховые взносы и к пожилому возрасту не смог накопить 30 баллов — в лицевом счете отражены только 10.
Таким пенсионерам назначают социальную пенсию по старости. Она положена даже тем, кто вообще никогда не работал и ничего не платил в бюджет. Но даже до пенсионной реформы ее начинали платить на пять лет позже, чем страховую: женщинам — с 60 лет, мужчинам — с 65.
Когда пенсионный возраст повысили, право на социальную пенсию тоже стало возникать на пять лет позже. В 2022 году ее назначат в 61,5 года женщинам и в 66,5 года мужчинам. А в 2028 году, когда переходный период закончится, социальную пенсию будут платить в 65 и 70 лет. До этого возраста без стажа и баллов рассчитывать от государства будет не на что.
Условия для назначения досрочной пенсии
По выслуге лет на пенсию могут уйти, например, государственные гражданские служащие, военнослужащие, граждане из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава.
Федеральные государственные гражданские служащие — это должностные лица, которые заключили служебный контракт с Российской Федерацией через федеральные органы власти.
У них есть классный чин, они носят форму, зарплату получают из федерального бюджета. Должности федеральных госслужащих указаны в специальном реестре.
Пенсия по выслуге лет для государственных гражданских служащих — это не досрочная пенсия, а дополнительная, в нагрузку к пенсии по старости.
По общему правилу ее нельзя получить отдельно. Но есть исключение. Чтобы федеральные государственные гражданские служащие смогли оформить пенсию по выслуге лет независимо от того, пенсия по старости, они должны соблюсти два условия:
- Уволиться по собственному желанию.
- Отработать на госслужбе 25 лет, из них минимум 7 — перед увольнением.
По выслуге лет могут уйти на пенсию и гражданские служащие субъектов РФ, и муниципальные служащие. Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливают регионы.
Военнослужащие — это офицеры, сержанты, курсанты, солдаты, которые проходят службу в Вооруженных по контракту, Росгвардии, ФСБ и других силовых ведомствах. У них пенсия по выслуге лет заменяет пенсию по старости.
Какие условия требуется соблюсти для выхода на пенсию
В ст. 8 действующего с 2015 года ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ в актуальной редакции от 28.12.2022 установлены следующие условия, выполнение которых является обязательным для возникновения права на назначение пенсии по старости в общепринятом случае (без учета права на ее досрочное назначение):
- Человек достиг определенного возраста: мужчина — 65 лет, женщина — 60 лет с учетом повышения пенсионного возраста в переходный период (применительно к нормам приложения 6 к ФЗ РФ № 400). Раньше, до применения ФЗ РФ № 400: 60 лет — для мужчин и 55 — женщин.
- Продолжительность имеющегося страхового стажа превышает минимально необходимую величину, установленную для года назначения пенсии (не меньше 15 лет для 2024 года).
- Он имеет индивидуальный пенсионный коэффициент в нужном размере (не менее 30 баллов, до 2024 года уменьшенные до определенных значений).
Ознакомьтесь с правилами расчета страховой пенсии в специальной публикации.
Минимальный возраст для получения пенсии
Согласно законодательству, минимальный возраст для получения пенсии установлен в 55 лет для женщин в Российской Федерации. Однако для некоторых категорий женщин существуют возрастные привилегии.
Например, для женщин, занятых в тяжелых и вредных условиях труда, возраст для выхода на пенсию составляет 50 лет. Это касается работниц сельского хозяйства, водителей грузовиков и других тяжелых профессий.
Также имеются привилегии для женщин, имеющих право на досрочное выход на пенсию. Например, для матерей, воспитывающих трех и более детей, возраст выхода на пенсию уменьшается на 3 года. Таким образом, таким женщинам достаточно достичь 52-летнего возраста для получения пенсии.
Однако независимо от возраста, чтобы получить пенсию, необходимо иметь накопительный пенсионный стаж, равный 15 лет или более. Количество набранных баллов будет также влиять на размер пенсии. Поэтому рекомендуется вести более долгий трудовой стаж и стараться набрать как можно больше баллов, чтобы получить достойную пенсию.
Условия получения ранней пенсии для женщин
Ранняя пенсия предлагает возможность выйти на пенсию раньше общепринятого пенсионного возраста. Женщины также могут воспользоваться этими условиями, но для этого им необходимо соответствовать определенным требованиям.
В Российской Федерации женщины могут получить раннюю пенсию в случае достижения определенного возраста и наборе необходимого количества баллов по трудовой стажевой программе.
Условия получения ранней пенсии для женщин в 2024 году:
1. Возраст:
Женщины имеют право на раннюю пенсию, если им исполнилось 55 лет.
2. Трудовой стаж:
Женщины должны иметь определенное количество баллов по трудовой стажевой программе, которое будет устанавливаться в зависимости от года выхода на пенсию.
Необходимое количество баллов рассчитывается по формуле, где учитывается общая продолжительность трудового стажа, нагрузка на работе и особые условия работы.
3. Другие условия:
Женщины также должны учесть, что при выходе на раннюю пенсию размер ее будет снижен в сравнении со стандартной пенсией, пропорционально количеству месяцев, на которое она выходит раньше общепринятого пенсионного возраста.
Ранняя пенсия является дополнительным правом, предоставляемым женщинам, но принимать решение о выходе на нее следует осознанно, учитывая все факторы и последствия.